是的,一年可以調(diào)一次。
你好,我公司有個(gè)員工調(diào)崗調(diào)到另外一個(gè)公司了,另外一個(gè)公司也是我們的。,但是9月份工資是調(diào)的新公司那邊發(fā)的,社保和公積金還是在原先的公司交的,所以我就讓我這邊就讓另外一個(gè)公司把他個(gè)人需要交的公積金和社保的錢(qián)扣了下來(lái)。然后我們另外個(gè)公司把錢(qián)給我們。但是另外個(gè)公司現(xiàn)在沒(méi)給我們。我們應(yīng)該怎么做這筆賬務(wù)。用其他應(yīng)收款還是其他應(yīng)付賬款來(lái)做呢
請(qǐng)問(wèn)老師,我們公司每個(gè)人的公積金都是504,單位承擔(dān)252,個(gè)人承擔(dān)252,7月份的時(shí)候公司規(guī)定要增加自己基數(shù)的可以增加,超過(guò)部分自己承擔(dān),有個(gè)員工調(diào)整成了2767,2767-252=2515,那么申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候公積金那里能寫(xiě)2525嗎?還是只能寫(xiě)252?
就是我們公司是不給員工繳公積金的,員工自己出全額,主管讓我給他繳交基數(shù)調(diào)高點(diǎn),但是我以為每個(gè)月都能調(diào),我今天才發(fā)現(xiàn)只有7月份能調(diào)
就是我們公司是不給員工繳公積金的,員工自己出全額,主管讓我給他繳交基數(shù)調(diào)高點(diǎn),但是我以為每個(gè)月都能調(diào),我今天才發(fā)現(xiàn)只有7月份能調(diào),但是我剛剛?cè)タ次覀冎鞴墁F(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是12500,他去年平均工資也沒(méi)達(dá)到12500,這個(gè)公積金的繳費(fèi)基數(shù)到底是不是可以自己隨便調(diào)呀?還是要按政策來(lái)
我們是新辦企業(yè),新入職的員工中有一名是6月份就入職,但是因?yàn)殂y行賬戶(hù)問(wèn)題,一直沒(méi)發(fā)工資,在9月份一并發(fā)放了6-8月份的所有工資?,F(xiàn)在我填寫(xiě)9月份的個(gè)稅資料的時(shí)候,他要繳納的稅額比較高,這個(gè)應(yīng)該怎么調(diào)整能讓他少交點(diǎn)個(gè)稅?
去年的季度所得稅申報(bào)表的從業(yè)人員數(shù)量填錯(cuò)了,今年匯算清繳已結(jié)束。還能修改去年的季度所得稅申報(bào)表嗎?
24年的工資申報(bào)表填錯(cuò)了,匯算清繳以后還能對(duì)24年的工資進(jìn)行更正嗎?
你好老師 個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)超市多家超市怎么核算成本 收入
稅務(wù)師考試有獎(jiǎng)學(xué)金嗎??
退貨并紅沖發(fā)票,先做賬紅沖發(fā)票,在借庫(kù)存貸主營(yíng)業(yè)成本是吧
老師,請(qǐng)問(wèn)一下工商年報(bào)的時(shí)候里面的社保信息比如說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)應(yīng)該是填12月份的人數(shù)是吧?主要是前面幾個(gè)月的人數(shù)不一樣。
底薪3600,全勤200元,全勤26天,出勤24天,休息了3三天,公司用3800?30??24
您好,老師,新開(kāi)的酒店,一般納稅人,如果低值易耗品選擇方法是一次性攤銷(xiāo),那像布草,餐具這些低值易耗品是不是一次性就計(jì)入費(fèi)用或成本了,當(dāng)月費(fèi)用會(huì)不會(huì)比較高?還有什么價(jià)格的定低值易耗品,什么價(jià)格的定周轉(zhuǎn)材料?怎么快速整理不容易記賬混亂重復(fù),日常在記賬時(shí)怎么來(lái)界定這兩種。 第二個(gè)問(wèn)題是不是只要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)系統(tǒng),不管是幾級(jí)科目,只要叫低值易耗品,就一次性攤銷(xiāo)進(jìn)費(fèi)用或成本?
這個(gè)題是不是有問(wèn)題?答案和這個(gè)牛頭不對(duì)馬嘴呀?計(jì)提工資還有個(gè)稅還有其他應(yīng)收款個(gè)人社保公積金……
老師,請(qǐng)問(wèn)一下就是小規(guī)模開(kāi)出的10萬(wàn)塊錢(qián)免稅票,在納稅申報(bào)的時(shí)候需要換算成不含稅的嗎?