你好，我公司有個員工調崗調到另外一個公司了，另外一個公司也是我們的。，但是9月份工資是調的新公司那邊發(fā)的，社保和公積金還是在原先的公司交的，所以我就讓我這邊就讓另外一個公司把他個人需要交的公積金和社保的錢扣了下來。然后我們另外個公司把錢給我們。但是另外個公司現(xiàn)在沒給我們。我們應該怎么做這筆賬務。用其他應收款還是其他應付賬款來做呢

請問老師，我們公司每個人的公積金都是504，單位承擔252，個人承擔252，7月份的時候公司規(guī)定要增加自己基數(shù)的可以增加，超過部分自己承擔，有個員工調整成了2767，2767-252=2515，那么申報個稅的時候公積金那里能寫2525嗎？還是只能寫252？

就是我們公司是不給員工繳公積金的，員工自己出全額，主管讓我給他繳交基數(shù)調高點，但是我以為每個月都能調，我今天才發(fā)現(xiàn)只有7月份能調

就是我們公司是不給員工繳公積金的，員工自己出全額，主管讓我給他繳交基數(shù)調高點，但是我以為每個月都能調，我今天才發(fā)現(xiàn)只有7月份能調，但是我剛剛去看我們主管現(xiàn)在的繳費基數(shù)是12500，他去年平均工資也沒達到12500，這個公積金的繳費基數(shù)到底是不是可以自己隨便調呀？還是要按政策來

我們是新辦企業(yè)，新入職的員工中有一名是6月份就入職，但是因為銀行賬戶問題，一直沒發(fā)工資，在9月份一并發(fā)放了6-8月份的所有工資。現(xiàn)在我填寫9月份的個稅資料的時候，他要繳納的稅額比較高，這個應該怎么調整能讓他少交點個稅？