可以的,可以這么做。
您好,老師。在公司做兼職會計,一個月工資1200月。做工資薪金,掛管理費用可以嗎。計提 借:管理費用貸:應(yīng)付職工薪酬 -工資 下月發(fā)放 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款
老師您好,我工資明細(xì)里有手機(jī)補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐貼,這些我是貸記應(yīng)付職工薪酬-工資,還是貸記應(yīng)付職工薪酬-福利費?
老師您好,我們高溫補(bǔ)貼是在工資里發(fā)放的,那我在做工資的時候是做借:管理費用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資嗎?
工資里面含話補(bǔ),是做在 借管理費用工資貸應(yīng)付職工薪酬里面 還是借管理費用福利費貸應(yīng)付職工薪酬
老師我想問一下,10 10月的工資11月發(fā)放,11月的工資也在11月發(fā)放,但是都沒有計提,然后11月記賬,補(bǔ)貼10月工資,發(fā)放工資借管理費用工資貸,應(yīng)付職工薪酬借應(yīng)付職工薪酬貸銀行存款,11月工資積極發(fā)放借管理費用工資貸應(yīng)付職工薪酬,借應(yīng)付職工薪酬貸銀行。存款,然后再分別附上發(fā)放工資的銀行流水和各個員工的工資表,可以嗎?
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的?,F(xiàn)在我要分開個人部分咋做啊?假如 借管理費用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實際單位7元,現(xiàn)在我借管理費用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費用,其他流動資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財務(wù)報表年報,利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表都要調(diào)嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費都要加進(jìn)去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計哪些表格是需要會計人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當(dāng)月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費400元,實付200400元,款項用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當(dāng)日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄