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老師好,請(qǐng)問,我們公司現(xiàn)金給員工報(bào)銷,為了方便,出納用自己的微信給員工報(bào)銷,再把等額現(xiàn)金領(lǐng)走,這種報(bào)銷方式可以嗎

2022-08-01 06:59
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2022-08-01 07:00

您好,沒問題,這種報(bào)銷可以的

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您好,沒問題,這種報(bào)銷可以的
2022-08-01
你好這個(gè)看你們公司制度,一般等到公司備用金給我報(bào)銷打款下來再給他報(bào)銷
2021-07-21
不要這樣操作哦,可以直接從公戶轉(zhuǎn)款給員工啊
2022-08-16
進(jìn)入管理費(fèi)用等勞保費(fèi)。
2022-04-02
一般來說,公司可以根據(jù)實(shí)際情況選擇備用金的操作模式。以下是兩種模式的優(yōu)缺點(diǎn),供您參考: 第一種模式:員工按備用金金額報(bào)銷后再以備用金的形式給他。 優(yōu)點(diǎn): 管理規(guī)范,有助于確保員工不會(huì)濫用備用金。 公司可以控制成本,因?yàn)閱T工需要報(bào)銷并獲得批準(zhǔn)后才能獲得備用金。 缺點(diǎn): 如果員工需要經(jīng)常報(bào)銷,可能會(huì)增加工作量和審批流程的繁瑣度。 如果員工對(duì)備用金的誤解或管理不善,可能會(huì)引起不必要的問題。 第二種模式:備用金一直放員工那里,他有報(bào)銷就給他報(bào)。 優(yōu)點(diǎn): 員工可以更方便地使用備用金,無需頻繁報(bào)銷。 可以節(jié)省一些時(shí)間和精力,因?yàn)閱T工可以在需要時(shí)直接使用備用金。 缺點(diǎn): 公司可能會(huì)承擔(dān)更高的成本,因?yàn)閱T工可以隨意使用備用金。 可能會(huì)增加管理難度,因?yàn)楣拘枰_保員工正確使用備用金。 如果員工離職或違反規(guī)定,公司可能需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2023-12-11
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