王某去年8月參加工作（病假扣款比例為40%），月標(biāo)準(zhǔn)工資為435元，本月日歷天數(shù)為31天，出勤19天，雙休日8天，病假4天（含公休假1天）。若按月薪制計算，月工作天數(shù)為20.83天，月計薪天數(shù)21.75天。 則本月應(yīng)付王某的計時天數(shù)是多少，這怎么算，麻煩提供一下計算方法

老師周末好：公司是小規(guī)模餐飲行業(yè)，實行9小時/天工時制，周六休一天，周天下午輪班上班。請問計算工資時，是基本工資/多少天計薪天數(shù)？謝謝

請問3月16日開始工作(周三)，3月19日被辭退(周六)，月薪3800，請問工資應(yīng)該怎么算？單休，早上九點到晚上6點，午飯1小時，我這四天天天加班到晚上七點多(但是加班沒有工資)。請問我的薪資是多少

提問如果工資結(jié)構(gòu)是底薪1720，津貼2780，26天制，一天上10.5小時。時薪是多少，加班費1：1計算，又是多少。

北京M酒店嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行工時制度，并按照勞動法規(guī)定計發(fā)加班費（加班不補休）、計算薪資，薪資計算考勤周期為上月21日至本月20日，每月28日發(fā)薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計算。請按要求計算員工薪資計算結(jié)果保留2位小數(shù)。市場銷售部9月份共入職2名員工，市場銷售部工作時間是標(biāo)準(zhǔn)工時（六日休息），工作時間：9:00-17:30。這2名員工的專項扣除都是2000元。請計算.2022年9月23日，小馬入職銷售部，合同工資與試用期工資都是20000元，本考勤周期小馬無加班與缺勤。（1）小馬的計薪考勤天數(shù)是多少天？（2）小馬10月份發(fā)工資時，他的五險一金中，個人繳納共多少元（具體寫明五險一金每項多少）和個稅多少元？（3）小馬10月28日收到工資是多少？