簡單點就是先換算日薪=按月基本工資/30,然后,缺勤一天,就扣一天
老師周末好:公司是小規(guī)模餐飲行業(yè),實行9小時/天工時制,周六休一天,周天下午輪班上班。請問計算工資時,是基本工資/多少天計薪天數(shù)?謝謝
老師好,請問加班工資怎樣計算?加了周末一天班是基本工資÷21.75÷8×加班的小時數(shù)量×2,如果是晚上的話就乘1.5,節(jié)假日乘3,是這樣嗎?謝謝
請教下,公司實行每周6天工作制,如果算周一至周五的加班工資的話,每小時加班工資是按“月工資/21.75/8*1.5”計算還是“月工資/26/8*1.5”計算呢?
@各位老師好,請教下,公司實行每周6天工作制,如果算周一至周五的加班工資的話,每小時加班工資是按“月工資/21.75/8*1.5”計算還是“月工資/26/8*1.5”計算呢?
可否咨詢老師一個問題啊,我們公司實行的是固定工時制,早九晚五,員工周末加班可調(diào)休,然后員工周末申請加班的時間是下午14:00-23:00,這樣的打卡時間段,是按多少小時來算加班時長啊,謝謝~
老師,我們單位(行政單位)有筆專項款是市級撥給我們單位,再由我們轉(zhuǎn)撥給縣里中標(biāo)的企業(yè)(這個項目是市級的,由縣里企業(yè)中標(biāo))總款是20萬,第一次付80%,終期付尾款20%,這個怎么做分錄?
老師我們公司的資產(chǎn)負(fù)債表里,其它應(yīng)收款是個負(fù)數(shù)。其它應(yīng)付款是個正數(shù)。應(yīng)該怎么調(diào)整。是直接把這個負(fù)數(shù)和正數(shù)相加放在其它應(yīng)付款里嗎?
社保和公積金都可以按最低檔繳納嗎
老師,公司法人在其他公司購買的社保和申報個稅,還能在自己新成立的公司零申報個稅嗎 目前沒任何交易
老師 題目:甲公司收到一臺政府補助的600萬的環(huán)保設(shè)備,甲公司采用總額法核算,甲公司當(dāng)年未對該環(huán)保設(shè)備計提折舊。 稅法規(guī)定:收到的政府補助應(yīng)于當(dāng)年計入應(yīng)納稅所得額 這個計稅基礎(chǔ)和賬面價值為多少,存在遞延嗎?
計提工資時,按應(yīng)發(fā)工資總額是包含了個人承擔(dān)部分嗎。而計提社保、公積金等時,就只用計提公司承擔(dān)部分,這樣理解對嗎?
7月預(yù)開了700萬,后因發(fā)票額度不夠的原因8月遷址了,在新的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)開票,紅沖了7月預(yù)開的700萬,導(dǎo)致8月收入是負(fù)數(shù),估計負(fù)600萬左右,7月預(yù)開的稅款都是交在遷移前的稅務(wù)局的,這種情況增值稅和附加稅應(yīng)該怎么報?。?/p>
這道題答案是不是錯了?按道理來說,直接捐贈目標(biāo)脫貧地區(qū)是不可以免的。通過紅十字會捐贈的是可以免的呀,答案怎么是反的?
長期股權(quán)投資權(quán)益法內(nèi)部交易,未實現(xiàn)的損益調(diào)整凈利潤是順流逆流都是減未賣出部分嗎?
你好,A企業(yè)原來認(rèn)繳資本500萬,新股東B加入增資,B想占有53%的的股份,B需要增資多少萬元?
是不是餐飲行業(yè)都是按30天計薪天數(shù)算?其他行業(yè)就有21.75天、26天制
看各個公司的規(guī)定,不是都那么統(tǒng)一
勞動法上沒有30天計薪天數(shù)
月薪制都是默認(rèn)按30天