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之前工作了半年,沒有簽合同,后面簽了2年的合同,合同內(nèi)工作了4個月,現(xiàn)在老板說想要解除合同,這個賠償怎么算法

2022-07-25 15:37
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-07-25 15:38

你好,現(xiàn)在正好是12個月嗎? n?1 賠償?shù)?/p>

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快賬用戶6882 追問 2022-07-25 15:40

2020年4月開始上班,今年3月簽的合同,簽了2年

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齊紅老師 解答 2022-07-25 15:42

中華人民共和國勞動合同法》 第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 安你上班的時間短算

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你好,現(xiàn)在正好是12個月嗎? n?1 賠償?shù)?/div>
2022-07-25
說明改動的部分,何時生效,如原來合同里的條款要作廢的,也要詳細說明。
2021-10-07
1,作為合同的補償價款處理,作為合同成本的一部分 2,這個協(xié)商,不是固定的
2021-05-09
你好同學,相當于他在你們公司工作了五年,也已經(jīng)簽合同了,沒買社保的話,你需要全額給他補交社保。
2022-04-06
你好 沒有合同的通知單位就可以?
2021-08-02
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