可以 按工資薪金申報 簽勞務合同
老師,建安企業(yè)的工人年滿60歲,勞動合同上可以約定不買職工社保嗎?或者說能不能用年滿60歲的工人?因為個稅系統(tǒng)識別出來了,喊我們提供勞動合同。這個有不有撒子問題?
企業(yè)給員工繳納五險一金,員工入職48歲,退休不滿15年的社保,怎么辦
企業(yè)女員工滿55歲了之前沒有在其他企業(yè)交過社保,現(xiàn)在我們公司可以給她交嗎?
滿60歲員工,企業(yè)可以不買社保嗎?怎么處理他的工資
老師您好:請問員工大于60歲了,可以不買社保嗎?如果工資大于5000元,要繳納個稅嗎?
勞務合同 可以按工資薪金申報嗎
對的是的,退休的沒法再簽訂勞動合同的。
那是按勞務申報嗎?
簽訂的是勞務合同,按照工資薪金申報。
這樣不違法是吧,只有老人才可以這樣做,是嗎?
對的是的,只有退休的,60周歲以上的。