同學(xué)你好,一般情況下,先問清楚具體情況,如果是非法扣款,可以要回來的。具體可以先要公司提供工資明細(xì)表,或者工資條,再看看各個項目是否合理,不合理的話,就讓公司更正,否則,就到勞動部門投訴,來要回差額。
老師,請問一下,我去稅局大廳更正了個稅,應(yīng)該怎么調(diào)賬?我原來申報是12月所屬期申報的1月發(fā)放的工資(因為我們是次月發(fā)工資,所以是12月份的工資),1月所屬期是申報的2月份發(fā)放的工資(也就是1月的工資),中間我0申報了一個月想調(diào)整回來,但是發(fā)現(xiàn)還是不正確,然后現(xiàn)在去稅局大廳調(diào)整回來1月所屬期申報的是1月份發(fā)放的工資(也就是12月的工資)。然后1月的工資表里面沒有扣個稅,2月的工資表里面把個稅補(bǔ)扣回來,但是跟實際的數(shù)還是不一樣,請問老師怎么調(diào)整?舉個例子,假設(shè)員工A1月的工資是500,實際個稅10,但是1月的工資里面我沒有扣這10,實際還是發(fā)放的500,2月工資500,實際個稅5,我在2月的工資表里面扣了12(雖然實際應(yīng)該是15),請問賬怎么調(diào)整?
老師,個稅申報里面的人員異動是指稅款所屬期當(dāng)月離入職人員嗎? 9月申報8月個稅,應(yīng)該是按照7月份的工資表來是吧,但是我們有延遲發(fā)放工資,8月沒有實際發(fā)放7月的而是6月份的,那這種情況個稅是按照6月份的工資表還是7月份的呢
老師,我想問一下,公司有個人是6月26號入職的,就上了幾天班所以這幾天的工資是累計到7月份一起算的,但是這樣一起算了之后他7月工資就超過5000了,6月份沒有給他報個稅,我報7月個稅的時候把他的入職日期寫的是6月26號,這樣他就有2個月的扣除項目,個稅系統(tǒng)顯示就不用交稅了,可以這樣嗎,這樣就相當(dāng)于他6月份已經(jīng)入職但是沒申報個稅,是延期到7月份一起報的,可以這樣操作嗎
個稅申報的一個問題我一直不太明白,我以前的公司都是這個月底發(fā)上個月工資,比如11月30日發(fā)10月工資,那么12月初個稅申報,個稅系統(tǒng)上是顯示11月個稅申報,但實際我們用的是11月底發(fā)放的工資,也就是10月份的工資,然后11月份外賬上也是用10月份工資?,F(xiàn)在我到了一個新公司,是12月10日發(fā)10月份工資,那我12月初報個稅,是用哪個月工資?用12月10日發(fā)的10月份工資么?這樣的話我個稅就得拖到10號再報,包括12月初做11月的外賬,工資的憑證也要放10號再做了,因為我們是小公司比較亂,10號發(fā)工資,可能9號還要求改動工資。還是說,12月初報個稅,用11月10日(也就是9月份)的工資?
你好,我上個月的工資實發(fā)到賬工資4066,可是個人所得稅里面有5000,而且這5000是扣五險的工資,是怎么回事,由于我6月30號離職,7月12號發(fā)的6月份工資。這個與實際到賬工資少了1000
工資表上扣除的個稅是年度預(yù)扣預(yù)繳稅額有關(guān)還是年度應(yīng)納稅額
老師,請問利潤表上,所得稅費(fèi)用,除了我匯算清繳實際交稅的部分,如果我還有遞延所得稅資產(chǎn)的話,是不是應(yīng)該加上遞延所得稅資產(chǎn)這個數(shù)?。?/p>
老師,收到餐費(fèi)發(fā)票1500,員工報銷的時候只報1200 借:管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)1500 貸:銀行存款1200 那還有300不平,怎么辦?
老師好,公司有合同已經(jīng)履行完義務(wù),但是客戶資金緊張,近期不會付我們錢。我們資金壓力也大,沒有開票,一是客戶也不想現(xiàn)在接收我們的開票,二是我們沒錢交增值稅。但是老板想在報表上體現(xiàn)這筆應(yīng)收賬款,貸方如果目前不確認(rèn)收入,有什么合適合規(guī)的科目可以放嗎?
老師您好,有一名員工本來要出差,飛機(jī)票都定完了,但是因為突發(fā)狀況沒有去成,產(chǎn)生的退飛機(jī)票的費(fèi)用公司答應(yīng)給報銷,請問這種情況怎么做賬?具體的會計分錄和記賬憑證有哪些?
問題 1.個稅(工資薪金所得)是按年度合并計算個人所得稅,為什么每個月都要計算個稅,是月度公司幫個人預(yù)扣預(yù)繳,年度匯算清繳的時候再多退少補(bǔ)嗎?
老師,看看這道題,請問為什么要乘個8?
老師,為什么這兩個不對
為什么個稅每月都有預(yù)交,且并沒有多處取得收入,個稅匯算清繳時還需補(bǔ)稅呢?
老師,白天發(fā)票開的票,晚上發(fā)現(xiàn)開錯了,晚上能紅沖發(fā)票嗎