同學(xué)你好 耗費(fèi)差異 =實(shí)際固定制造費(fèi)用–預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用?=實(shí)際固定制造費(fèi)用–預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×標(biāo)準(zhǔn)分配率
某企業(yè)本月固定制造費(fèi)用預(yù)算總額為65000元,實(shí)際發(fā)生額為72000元。預(yù)算產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為4200工時(shí),實(shí)際產(chǎn)量應(yīng)耗用的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為4400工時(shí),本月實(shí)際耗用工時(shí)為4500工時(shí)。 試計(jì)算: (1)固定制造費(fèi)用總差異 (2)固定制造費(fèi)用的預(yù)算差異和能量差異 (3)固定制造費(fèi)用的開(kāi)支差異、能力差異和效率差異 (4)根據(jù)第1題~第4題的計(jì)算結(jié)果,編制標(biāo)準(zhǔn)成本制度的會(huì)計(jì)分錄。
你好老師,固定制造費(fèi)用成本差異分析,三差異,算產(chǎn)量差異和效益差異時(shí),預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)成本和實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)成本都是用產(chǎn)量×工時(shí)×分配律 為什么引入的這個(gè)實(shí)際工時(shí)下的成本:實(shí)際工時(shí)×分配律 沒(méi)有乘以這個(gè)產(chǎn)量相關(guān)數(shù)據(jù)呢
你好老師 成本差異管理,固定成本二差異分析中,能量差異是:預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)制造費(fèi)用 減去 實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)制造費(fèi)用,公司表達(dá)出來(lái)為什么不是:預(yù)算量×預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)分配律-實(shí)際產(chǎn)量×實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)×實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)分配律??為什么公式?jīng)]把預(yù)算量和實(shí)際產(chǎn)量這兩個(gè)值放進(jìn)去
某企業(yè)本月實(shí)際產(chǎn)量制造成本1424元,實(shí)際工時(shí)為890小時(shí)企業(yè)生產(chǎn)能量為500件,每件產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為2小時(shí),固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本為3元/件。 要求: (1)計(jì)算固定制造費(fèi)用成本總差異; (2)采用兩差異法進(jìn)行固定制造費(fèi)用差異分析; (3)采用三差異法進(jìn)行固定制造費(fèi)用差異分析。
A產(chǎn)品固定制造費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)分配率為12元/小時(shí),標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為1.5小時(shí)/件。假定企業(yè)A產(chǎn)品預(yù)算產(chǎn)量為10400件,實(shí)際生產(chǎn)A產(chǎn)品8000件,用工10000小時(shí),實(shí)際發(fā)生固定制造費(fèi)用190000元。其固定制造費(fèi)用的成本差異(三差異分析及兩差異分析)
請(qǐng)問(wèn)個(gè)體戶開(kāi)通了公帳戶怎么把錢(qián)轉(zhuǎn)私人帳戶不違規(guī)
老師,我們法人成立了一個(gè)社會(huì)組織,但是好像沒(méi)有進(jìn)行報(bào)稅,那會(huì)影響他名下公司的運(yùn)營(yíng)嗎?會(huì)被一起進(jìn)入黑名單嗎?
請(qǐng)問(wèn)老師,除了把該開(kāi)的票開(kāi)了,成本票你先不收就不收,還能從哪些方面把公司利潤(rùn)做多,不能年年虧損
問(wèn)一下公司需要報(bào)銷的發(fā)票、銀行回單是會(huì)計(jì)人員自己去打印,還是有相關(guān)部門(mén)來(lái)提供
你好,合同上客戶為甲,我方為乙,收款方為丙(乙的合作伙伴),丁作為客戶的第三方代理機(jī)構(gòu)付款,報(bào)關(guān)單怎么做?
老師勞務(wù)派遣公司開(kāi)差額5 %普票專票我們都的交增值稅是吧老師
員工入職幾天離職了,沒(méi)給買(mǎi)社保,對(duì)公發(fā)放工資,會(huì)不會(huì)被查說(shuō)沒(méi)給員工買(mǎi)社保,因?yàn)楝F(xiàn)在買(mǎi)入社保就產(chǎn)生費(fèi)用,之前是截止20號(hào),20號(hào)前下社保,就不會(huì)產(chǎn)生
您好老師勞務(wù)派遣差額開(kāi)專票還是普票老師
老師好我們有個(gè)個(gè)體,稅務(wù)局打電話說(shuō)個(gè)稅沒(méi)報(bào),個(gè)體需要報(bào)個(gè)稅嗎?在哪里報(bào)?
企業(yè)工會(huì)會(huì)費(fèi)怎么收。國(guó)家的三薪,補(bǔ)貼,加班費(fèi)。是扣除嗎?
不管是預(yù)算產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用還是實(shí)際產(chǎn)量下標(biāo)準(zhǔn)制造費(fèi)用,我看計(jì)算時(shí)都是產(chǎn)量×工時(shí)×分配律,但是算實(shí)際工時(shí)下的成本為什么沒(méi)有乘以產(chǎn)量呢
同學(xué)你好 預(yù)算產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用與實(shí)際產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用的差異屬于能量差異;實(shí)際產(chǎn)量實(shí)際工時(shí)未達(dá)到預(yù)算產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)而形成的差異屬于能力差異;實(shí)際產(chǎn)量實(shí)際工時(shí)脫離實(shí)際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)而形成的差異屬于效率差異;實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際固定制造費(fèi)用與預(yù)算產(chǎn)量下的標(biāo)準(zhǔn)固定制造費(fèi)用的差異屬于耗費(fèi)差異。
我知道,我是想問(wèn) 計(jì)算實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時(shí)的成本 為什么沒(méi)有乘以產(chǎn)量這個(gè)數(shù)值 別的成本都是產(chǎn)量×工時(shí)×分配律
同學(xué)你好 因?yàn)橹苯尤斯な且匀斯すr(shí)來(lái)衡量數(shù)量的,然后以工資率為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量?jī)r(jià)格的,所以直接人工工時(shí)的分配率是××元/小時(shí),而對(duì)于變動(dòng)制造費(fèi)用而言,是看每件產(chǎn)品承擔(dān)了多少的費(fèi)用,因此分配率是××元/件
是的,但是算這個(gè)實(shí)際產(chǎn)量下實(shí)際工時(shí)成本的時(shí)候,為什么沒(méi)有乘以產(chǎn)量這個(gè)數(shù)值,
一種成本計(jì)算方法。這種方法不像間接費(fèi)用是預(yù)計(jì)的,而是直接材料和直接人工等也是按預(yù)計(jì)的數(shù)字來(lái)計(jì)算的,這種成本的計(jì)算方法稱為標(biāo)準(zhǔn)成本制度或責(zé)任分解制度。 成本標(biāo)準(zhǔn)=單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本=單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)消耗量*標(biāo)準(zhǔn)單價(jià) 標(biāo)準(zhǔn)成本=實(shí)際產(chǎn)量*單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本 標(biāo)準(zhǔn)成本按所根據(jù)的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理水平,分為理想標(biāo)準(zhǔn)成本和正常標(biāo)準(zhǔn)成本。