老師員工工資3000，5月一共上了19天班，有2天帶薪假，這個工資怎么算呢
?你好? 你們是單休還是雙休 ；? ? ? 是 新員工嗎? ?
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假如月工資3000，11月共30天，每月有4天休班，請假一天，3000/26×25這樣算的話，這4天休班是帶薪的還是不帶薪的呢？？
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算10月分的工資，總共14295.四個人分工資，一個全勤，一個請假5天半(除去每月帶薪2天） 一個9號上班，一個15號上班，每個人有2天的假期，這個工資怎么算
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2月有28天，10天帶薪年假，3天無薪年假，一共放假13天，然后請假9天，28號是周日又正常休息一天，比如工資是4000一個月計算的話，那這個月考勤工資該怎么算了？
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老師員工工資3000，5月一共上了19天班，有2天帶薪假，這個工資怎么算呢
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老師，有一個員工規(guī)定一個月帶薪休假4天，這個月共計休6天，基本工資是4000元，這個月多休了兩天，該發(fā)多少工資？另一個員工規(guī)定一個月帶薪休假2天，這個月休了4天，基本工資4000元，這個員工該發(fā)多少？
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還是那個一般戶的問題，我們開這個戶目的是為了和另外一個子公司座位專用的資金往來賬戶使用，但是當(dāng)時那個子公司還沒成立，但各項業(yè)務(wù)已經(jīng)在開展中了，然后和我們單位合作成立這個子公司的企業(yè)先行投入了5w作為備用金，然后我這邊做賬就是做到了往來，走的其他應(yīng)付款，然后月初走了兩筆賬買的辦公用品，做賬就是對沖其他應(yīng)付，現(xiàn)在的問題是，因為買東西付錢從我們這里走的款，等于說我們單位做賬，不太合適，就讓他們先墊付或者先掛著，等開了戶再轉(zhuǎn)賬，前幾天催的不行了要付賬，商量之后是說取現(xiàn)1w先墊著，我就是前兩天問的那個問題嘛，但是發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)付整不平了，做到其他應(yīng)收的話，一般戶也是少了錢的， 這種情況下應(yīng)該咋辦呀老師
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請問完稅憑證怎么抵扣進(jìn)項？稅務(wù)系統(tǒng)里有嗎？還是拿著完稅憑證去稅局抵扣？
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不分休息日，疫情特殊情況，實際上多少發(fā)多少，含2天帶薪假
?你好 ； 那你就? ?19天里面包括這2天嗎 ？ 不包括的話； 就按21天來計算工資； 先用? 工資? =? ? 3000/30天*21天??
有的人2天休息了，有的人沒有休息
?你好 ； 那你就分別去考慮? 每個人員去考慮哈 ；? ? ? ?
有點迷糊，上了18天班，休息了一天，這一天給了100補助，應(yīng)該怎么算呢
有點迷糊，上了18天班，休息了一天，本來應(yīng)該2天帶薪的，結(jié)果休息了一天，另外一天給了100補助，應(yīng)該怎么算呢
?你好； 你要看你上班的這部分18天包括了2天額外的帶休假不；? 不包括就按20天算? 工資即可。 先把你的? 日工資計算出來? *實際考慮出勤天數(shù)%2B2天帶薪假%2B補助 就是 整個月工資了? ?