首先啊,你這里業(yè)不業(yè)績達標(biāo)之后,相當(dāng)于是這個員工可以花十塊錢買那個股票。那如果說未來股票的價值大于這個十塊錢,那么員工就獲得了增值的部分。那么這里是屬于股票增值權(quán)模式。
老師,您好!這個第1問,他的業(yè)務(wù)模式長期持有,獲取穩(wěn)定分紅。不就是以收取合同現(xiàn)金流量為目標(biāo),不就是債券投資。為什么答案說是綜股,為什么呀
老師您好,請問這道題為什么不是業(yè)績股票激勵模式? 是因為他是沒達到一定的指標(biāo)嗎,是屬于股票期權(quán)模式嗎?
老師您好,請問這道題購進看漲期權(quán),到期日日凈損益等于0-5=-5,是指的當(dāng)時價格是34,他并沒有漲,所以它的收益是0,然后因為有股權(quán)費減掉虧損5元是嗎?看跌16元那個我懂了
老師,請問一下這個最后一問的80題,為何D是對的,股票期權(quán)要交1980元。不是轉(zhuǎn)讓的是上市公司的股票嗎?個人轉(zhuǎn)讓不是免稅嗎?另外78題,明明張某是出版發(fā)表,為何卻是用特許權(quán)的計算公式?79題兼職公司免費旅游獎勵, 不是營銷業(yè)績員是按扣掉20%的費用,再減掉75%的展業(yè)成本嗎?怎么是按勞務(wù)報酬了呢?
老師,可以幫我填兩份調(diào)查問卷嗎?關(guān)于績效棱柱模型指標(biāo)評估權(quán)重的和定性指標(biāo)分析的問卷,匿名的,不需要任何個人信息,如果可以的話我把碼發(fā)給您,因為我要用專家打分法,研究的是深圳市桑達實業(yè)股份有限公司
可以給出具體計算過程嗎
老師,建筑業(yè)像電力行業(yè)適合幾層股權(quán)架構(gòu)
老師,可以從我們一個公司開票給另一個公司嗎?把a公司的貨開給我們b公司?
處理舊車: 固定資產(chǎn)原值—車輛原值; 累計折舊—車輛累計折舊; 固定資產(chǎn)總額—車輛殘值+處置收入;
超市是個體工商戶,每個月需要做哪些會計分錄
老師,我剛剛過了初級,現(xiàn)在想報考中級,但有一個問題被卡住了。就是年初我報考初級做信息采集時填寫工作經(jīng)歷的時候,要求上傳單位工作證明等等,我就把工作經(jīng)歷刪掉了。我現(xiàn)在報考顯示我的工作年限不夠,實際上是夠了的?,F(xiàn)在想更改采集信息,但是我又害怕影響初級考厲審核,影響拿證,老師見識多廣,幫我看一下。
請問匯算清繳減少成本,補稅處理了,去年的會計賬務(wù)需要做分錄處理嗎?
老師,請問建筑行業(yè)有哪些財稅痛點,報表這一塊要注意哪些科目呢
平臺內(nèi)的經(jīng)營者和從業(yè)人員收入的確認時間為收訖銷售款項或者取得銷售款項索取憑據(jù)的當(dāng)日。主要指哪個時間點
老師,請問現(xiàn)在建筑業(yè)一般計稅預(yù)繳可以扣分包款嗎
老師答案是選擇A股票期權(quán)
哦,不好意思,這里是我把知識點記錯了。所謂那個股票期權(quán)。就你這里相當(dāng)于是給那個員工賦予了一個權(quán)力,十塊錢去購買公司的股票,那從另外一種角度理解,就是公司未來股票價值低于十塊錢,這個員工就不會去買這個股票。也就是只有這個股票高于十塊錢的時候,員工才會選擇買這個股票行權(quán),所以說這里是一種期權(quán)模式,股票期權(quán)模式。
我又看了一下定義,應(yīng)該是股票期權(quán)模式
我最初理解就是應(yīng)該是屬于業(yè)績股票激勵模式,
試了試水股票期權(quán)模式啊,前面是我把那個知識點記錯。不好意思。