您好,需要補(bǔ)提一下的。

老師好,我單位1月份發(fā)放上一年的獎(jiǎng)金,我在2020年12月怎么計(jì)提,是借:生產(chǎn)成本—工資,貸:應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金嗎
老師,4月份發(fā)放的獎(jiǎng)金是2月3月的,但是2月份沒有計(jì)提,現(xiàn)在還要計(jì)提到【應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金】這個(gè)科目嗎
4月5月不知道有獎(jiǎng)金這事 突然間通知讓算4月獎(jiǎng)金 按2000塊分 負(fù)責(zé)人1500 財(cái)務(wù)500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒錢剛成立 每次都是問總部要錢 需要還錢 這怎么寫會(huì)計(jì)分錄合適,當(dāng)時(shí)4月和5月只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資 計(jì)提:借銷售費(fèi)用工資3000 貸應(yīng)付職工薪酬工資3000, 現(xiàn)在6月份了,也是只計(jì)提了應(yīng)發(fā)工資3000,不過明天發(fā)5月份的工資,已經(jīng)把2000獎(jiǎng)金算在這次工資里了,明天就能收到獎(jiǎng)金了,需要寫啥會(huì)計(jì)分錄嗎?收到工資和獎(jiǎng)金寫啥分錄? 摘要:計(jì)提 借銷售費(fèi)用應(yīng)發(fā)工資3000+獎(jiǎng)金2000 貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)工資3000+獎(jiǎng)金2000 摘要:支付給員工工資 借應(yīng)付職工薪酬3000 貸銀行存款-本公司3000 借應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金員工A1500 應(yīng)付職工薪酬-獎(jiǎng)金員工B1500 貸銀行存款-本公司2000 對嗎?
請問,應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng)一次性計(jì)提了,但是年終獎(jiǎng)在第二年分6個(gè)月發(fā)放,6月份前離職的員工,未發(fā)放的年終獎(jiǎng)作廢。 那多計(jì)提的這部分年終獎(jiǎng)能紅沖掉嗎? (應(yīng)付職工薪酬計(jì)提后,能否往回沖呢?)
2月份發(fā)績效獎(jiǎng)金, 計(jì)提借,管理費(fèi)用20,貸應(yīng)付職工薪酬短期薪酬績效20, 發(fā)放借,應(yīng)付職工薪酬短期薪酬績效20,貸銀行存款20 但是個(gè)稅要3月份才申報(bào)繳納,繳納后個(gè)稅的分錄怎么做
老師 建筑行業(yè)當(dāng)月既有簡易計(jì)稅業(yè)務(wù)也有一般計(jì)稅業(yè)務(wù),按稅負(fù)抵扣的進(jìn)項(xiàng) 簡易計(jì)稅部分分?jǐn)偟倪M(jìn)項(xiàng)需要做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出嗎
老師,我們當(dāng)月工資10號(hào)發(fā)放,當(dāng)月15號(hào)前就申報(bào)個(gè)稅了。提早申報(bào)了怎么調(diào)整到下月呢?比如11月10號(hào)發(fā)工資我們12月分申報(bào)。那11月0??申報(bào)嗎?會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)不
不是企業(yè)法人,去銀行打印企業(yè)征信,委托書怎么寫
我們是工程公司,有個(gè)項(xiàng)目砸死個(gè)人,這個(gè)人是我們供應(yīng)商的人,我們項(xiàng)目買了安全責(zé)任險(xiǎn),這個(gè)賠償可以先從我們公司打錢嗎
老師,您好,我公司有三個(gè)月超過了30人,但是全年不超過30人,這樣會(huì)產(chǎn)生殘保金嗎
農(nóng)民享受小規(guī)模納稅人的減半政策嗎 這個(gè)答案?
老師,開的分公司,能搬地址嗎?就是不注銷,移到別的區(qū)去
稅負(fù)怎么算?怎么根據(jù)稅負(fù)算要勾的進(jìn)項(xiàng)?
老師,請問我們是一般納稅人,掛靠A公司修橋,A公司給建設(shè)方開9個(gè)點(diǎn)專票,一般計(jì)稅,我們開成本票給A公司,但A公司明確跟我說,叫我不要給他們開9個(gè)點(diǎn)發(fā)票,只能開3個(gè)點(diǎn)發(fā)票,請問這是為什么呢
郭老師,鞋帽店個(gè)體開的抖音店,平臺(tái)讓開發(fā)票,平臺(tái)補(bǔ)貼 抖音支付補(bǔ)貼,能這么開票嗎

