老師好，我單位1月份發(fā)放上一年的獎金，我在2020年12月怎么計提，是借：生產(chǎn)成本—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-獎金嗎

老師，4月份發(fā)放的獎金是2月3月的，但是2月份沒有計提，現(xiàn)在還要計提到【應(yīng)付職工薪酬-獎金】這個科目嗎

4月5月不知道有獎金這事 突然間通知讓算4月獎金 按2000塊分 負(fù)責(zé)人1500 財務(wù)500 現(xiàn)在公司只有這2人 本公司屬于分公司沒錢剛成立 每次都是問總部要錢 需要還錢 這怎么寫會計分錄合適，當(dāng)時4月和5月只計提了應(yīng)發(fā)工資 計提：借銷售費用工資3000 貸應(yīng)付職工薪酬工資3000， 現(xiàn)在6月份了，也是只計提了應(yīng)發(fā)工資3000，不過明天發(fā)5月份的工資，已經(jīng)把2000獎金算在這次工資里了，明天就能收到獎金了，需要寫啥會計分錄嗎？收到工資和獎金寫啥分錄？ 摘要：計提 借銷售費用應(yīng)發(fā)工資3000+獎金2000 貸應(yīng)付職工薪酬應(yīng)發(fā)工資3000+獎金2000 摘要：支付給員工工資 借應(yīng)付職工薪酬3000 貸銀行存款-本公司3000 借應(yīng)付職工薪酬-獎金員工A1500 應(yīng)付職工薪酬-獎金員工B1500 貸銀行存款-本公司2000 對嗎？

請問，應(yīng)付職工薪酬-年終獎一次性計提了，但是年終獎在第二年分6個月發(fā)放，6月份前離職的員工，未發(fā)放的年終獎作廢。 那多計提的這部分年終獎能紅沖掉嗎？ （應(yīng)付職工薪酬計提后，能否往回沖呢？）

2月份發(fā)績效獎金， 計提借，管理費用20，貸應(yīng)付職工薪酬短期薪酬績效20， 發(fā)放借，應(yīng)付職工薪酬短期薪酬績效20，貸銀行存款20 但是個稅要3月份才申報繳納，繳納后個稅的分錄怎么做