#提問# 我們公司是做跨境電商的，然后我們之前沒有做過退稅，近期打算做，也有了進(jìn)出口權(quán)， 但是我們沒有出柜子之前就支付了差不多二十萬(wàn)的海運(yùn)費(fèi)，在公司賬上沒有收入，，，，目前只能先出一個(gè)柜子沖掉之前付的20萬(wàn)部分海運(yùn)費(fèi)， 我們領(lǐng)導(dǎo)跟我說 這個(gè)柜子收入貨款要做 12萬(wàn)多 能抵辦理退稅的是 6萬(wàn)多 運(yùn)費(fèi)算4萬(wàn) 本月人工工資申報(bào)了11萬(wàn) 租金是1萬(wàn) 她和我說工資按2萬(wàn)算到這個(gè)柜子里的成本，，，，這樣的話 這個(gè)我本來(lái)申報(bào)了11萬(wàn)的工資 ，就算2萬(wàn)的人工工資到這個(gè)柜子里， 那多余的工資我是應(yīng)該怎么做？

老師你好？我們是小規(guī)模，第四季度開票收入就有9萬(wàn)左右，可是沒有成本票，每個(gè)月有4萬(wàn)左右的人工工資，還有房租票，電費(fèi)票 ，這樣要交企業(yè)所得稅嗎？我還沒結(jié)帳呢？

有會(huì)做假賬的老師嗎？目前我們公司實(shí)際在職為30人左右，領(lǐng)導(dǎo)想讓買社保的12人全部工資都在公戶發(fā)，我提出了這樣會(huì)交個(gè)稅的，同時(shí)我有疑惑，就是銷售的薪資基本按原本是沒有超過5000，按照實(shí)際發(fā)放就是一下子飆升一萬(wàn)多的水平，就是假的很。經(jīng)過計(jì)算，每個(gè)月大概穩(wěn)定支出5萬(wàn)多的工資，如果按照實(shí)際發(fā)放，那么每個(gè)月就會(huì)支出9萬(wàn)多工資甚至更多。我個(gè)人覺得這樣是不太正常的。在我們的收入并沒有怎么增加的情況下，員工的收入劇增是不合理的，只有收入和員工的收入一起增長(zhǎng)才是正常的，而且之前固定的薪酬支出并沒有顯示我們是個(gè)銷售型公司，我們表面上是個(gè)服務(wù)型公司，沒有成本。我這樣的思路是對(duì)的嗎？

老師們，我們是小規(guī)模企業(yè)，今年3月份成立的，小規(guī)模企業(yè)由老板另一個(gè)一般納稅人企業(yè)控股40%，另外老板和他兩個(gè)親戚共占60%，今年9月份簽訂了一個(gè)小項(xiàng)目，截止到現(xiàn)在給甲方開票45萬(wàn)，成本費(fèi)用合計(jì)下來(lái)是虧損的，但是項(xiàng)目工程款甲方還沒有都付完，預(yù)計(jì)到元月份2022年1月底竣工，這個(gè)項(xiàng)目的材料成本基本也就在今年這9-12月份，2022年1月份可能還會(huì)有幾萬(wàn)的成本，據(jù)老板的預(yù)算是這個(gè)項(xiàng)目可以盈利50萬(wàn)左右，但是我們這個(gè)項(xiàng)面上剛好一個(gè)跨年，明年若是把項(xiàng)目的總價(jià)開完再開155萬(wàn)的發(fā)票（項(xiàng)目總造價(jià)200萬(wàn)，今年已開45萬(wàn)，這個(gè)月及今年不再開票），合同里也未規(guī)定必須按撥款一次性開票，所以我們就每個(gè)季度開45萬(wàn)

老師，我們是凍品公司，有進(jìn)銷存系統(tǒng)的，每天都有打單的，倉(cāng)庫(kù)進(jìn)貨出貨的，但是我們外賬都是按照發(fā)票做收入，進(jìn)項(xiàng)票直接做入庫(kù)全部結(jié)轉(zhuǎn)成本了，沒有進(jìn)銷存系統(tǒng)的，如果人家來(lái)查賬，肯定就得給人家看外賬了，要不人家說你們辦公室都有打單員，卻沒有進(jìn)貨存的賬？肯定能猜到有內(nèi)賬吧？如果人家查起來(lái)我們內(nèi)賬收款一個(gè)月有40萬(wàn)左右，那一年就480萬(wàn)，會(huì)不會(huì)要求按照一年按照480萬(wàn)的13%繳稅？如果補(bǔ)5年，那就是300萬(wàn)左右咯，會(huì)這樣要求補(bǔ)稅嗎？還有滯納金啥的