我家單位工資都每個人每個月都不超過5000元，全年都在同一單位任職，上一納稅年度 1-12月均在同一單位任職且預(yù)扣預(yù)繳申報了工資薪金所得個人所得稅；且預(yù)扣預(yù)繳什么意思？

老師好，如果2020年在兩處有工資薪金收入，一處每月工資4000元，另一處每月工資5000元，兩處合并的工資總額是108000元，平時兩處每月都按規(guī)定申報了個稅，但因為都未達(dá)起征點，所以不用預(yù)繳個稅，除了固定費用5000/月可扣，沒有其他的扣除項。那根據(jù)匯算清繳的政策，收入不超12萬，都不用匯算清繳，對嗎？要不要補(bǔ)稅？

公司員工有兩家公司申報工資薪金所得每月4000多，年度收入不超過12萬，但兩家單位都未代扣代繳?，F(xiàn)在申報了，稅款怎么扣？

老師，你好。對于個人所得稅請教一下。比如某人在A公司的每月工資是5000不到一點，在B公司的工資是7000不到，扣除專項扣除每月2000，每月兩家公司都不用繳納個人所得稅，但是年收入超過12萬了，到時候匯繳清算的時候，是不是需要繳納個人所得稅？

累計減除費用自1月份起將直接按照全年6萬元計算扣除 、取得工資薪金所得的居民個人需要滿足以下條件 （1）上一納稅年度1-12月均在同一單位任職且預(yù)扣預(yù)繳申報了工資薪金所得個人所得稅； （2）上一納稅年度1-12月的累計工資薪金收入（包括全年一次性獎金等各類工資薪金所得，且不扣減任何費用及免稅收入） 不超過6萬元； （3）本納稅年度自1月起，仍在該單位任職受雇并取得工資薪金所得。 根據(jù)上面的政策。我們有一家分公司一直在申報個稅，2021年之前有在分公司發(fā)工資，2022年沒有了，由總公司發(fā)，但是這個員工是這家芬公司的法定代表人，雖然分公司沒有發(fā)，但是都有正常個稅申報，就是正常薪金為0，那這樣還符合上述政策嗎？