現(xiàn)在我們公司成立了一個(gè)合伙企業(yè)作為公司的股東，通過分紅給合伙企業(yè)，合伙企業(yè)通過這筆分紅來實(shí)現(xiàn)員工持股平臺(tái)，給員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，主要是這些員工沒有實(shí)際投入資金不承擔(dān)責(zé)任，拿的都是虛擬股，老板非要把這些員工作為合伙企業(yè)的股東，讓工商做變更進(jìn)行登記，這樣登記了不就是擁有實(shí)際股權(quán)了么？工商登記了是否就是實(shí)際股東了？那就不是虛擬股是嗎，登記了權(quán)力和責(zé)任同時(shí)存在了是嗎？老師

老師，想問一下，我們公司通過一個(gè)合伙企業(yè)的股東轉(zhuǎn)讓了一部分股權(quán)給員工，這個(gè)是否屬于股權(quán)激勵(lì)？如果是，員工需要繳納個(gè)稅嗎？當(dāng)時(shí)公司估值一個(gè)億，員工支付的對(duì)價(jià)與這個(gè)公允價(jià)值的差額需要確認(rèn)費(fèi)用嗎？

你好老師，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)行后立即可以行權(quán)的，該股票的公允價(jià)格和激勵(lì)對(duì)象實(shí)際行權(quán)支付價(jià)格的差額和數(shù)量，計(jì)算確定作為當(dāng)年上市公司工資薪金支出，依稅法規(guī)定進(jìn)行稅前扣除 股票公允價(jià)格：80元每股 實(shí)際行權(quán)價(jià)格：8元每股 如：數(shù)量100股 問題一：那作為當(dāng)年上市工資薪金支出的金額為7200嗎？（作為企業(yè)所得稅稅前扣除） 問題二：如果是7200的工資薪金支出，需要繳納個(gè)人工資薪金所得是嗎老師？

公司用一個(gè)持股平臺(tái)來激勵(lì)員工，持股平臺(tái)是合伙企業(yè)，合伙企業(yè)投資有限公司，員工通過合伙企業(yè)間接獲得持有有限公司的股權(quán)。 激勵(lì)股權(quán)是以薪資抵扣的形式，員工人事關(guān)系是在有限公司里，工資也是有限公司發(fā)，抵扣期滿由大股東把他在合伙企業(yè)里的部分股權(quán)轉(zhuǎn)讓出去，請(qǐng)問這種情況需要在有限公司去計(jì)提員工期權(quán)激勵(lì)那部分薪資嗎

老師請(qǐng)教一下股權(quán)激勵(lì)的實(shí)務(wù)問題：假設(shè)A公司實(shí)收資本1000萬，A公司下有一個(gè)持股平臺(tái)B有限合伙，注冊(cè)資本100萬，然后合伙平臺(tái)B又有持股合伙平臺(tái)C，平臺(tái)C注冊(cè)資本50萬，C占B有限合伙50%，C占A5%?，F(xiàn)在A公司分兩次股權(quán)激勵(lì)給C持股平臺(tái)的股東。第一次融資后估值6億，實(shí)收資本1130萬，C持股平臺(tái)中第一次每人授予價(jià)格1.25元每股，第二次融資后估值10億，實(shí)收資本1340萬元，價(jià)格1.5元每股。假設(shè)第一次abcd每人給予5萬股，Gp剩30萬股，第二次abcdef每人各3萬股，Gp還剩12萬股。兩次股權(quán)激勵(lì)工商都變更了，但是沒有實(shí)繳出資。 問題1：為什么第一次股權(quán)激勵(lì)股份支付用［(6億除以1000萬）-1.25］*20萬呢為什么用6億的估價(jià)？ 問題2：GP轉(zhuǎn)讓給員工的股權(quán)要交個(gè)稅嗎？什么時(shí)候交個(gè)稅？工商變更的時(shí)候需要實(shí)繳嗎？