你好,月薪6000,單休一天,當(dāng)月的工資=6000*實(shí)際上班天數(shù)/單位執(zhí)行的月上班天數(shù)
一個(gè)月3000底薪,月休四天,上了九天班,這工資該怎么算?
員工月工資6000元,月休4天,日工資應(yīng)該按6000除30算 ,還是6000除26算
月休4天,工資6000,怎么算天工資
員工月工資6000元,帶薪月休4天,日工資應(yīng)該按6000除30算 ,還是6000除26算
你好,工資6000,周日單休,3月份的日薪是一天多少?
(1)2023年12月11日,長(zhǎng)城公司向光明公司銷售一批不含稅價(jià)格為2000萬元的產(chǎn)品,產(chǎn)品成本為1500萬元。合同約定光明公司收到后3個(gè)月內(nèi)若發(fā)生質(zhì)量問題可退貨。截至2023年12月31日,上述產(chǎn)品未發(fā)生退回。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),該產(chǎn)品的退貨率為10%。寫出相關(guān)會(huì)計(jì)分錄及遞延所得稅
2021 年11 月1日,向乙公司出售不含稅價(jià)為200萬元的產(chǎn)品,成本150萬元,合同約定乙公司收到產(chǎn)品后3個(gè)月內(nèi)若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題可退貨。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),退健率為12%。截至2021 年 12月31日,未發(fā)生退貨,甲公司根據(jù)最新情況重新預(yù)計(jì)產(chǎn)10% 寫出會(huì)計(jì)分錄及確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債相關(guān)分錄
什么是善意占有?給我舉個(gè)例子。
您好,老師,外貿(mào)出口企業(yè)首次核查資料中:涉及出口退(免)稅申報(bào)的相關(guān)進(jìn)項(xiàng)稅額是否已經(jīng)轉(zhuǎn)出,上面這句話是什么意思?退稅時(shí)這句話主要是核查什么?我這邊需要怎樣應(yīng)對(duì)?
老師,公司租的車,月租費(fèi)每個(gè)月600元,租的個(gè)人的車沒有發(fā)票,能入賬嗎,企稅讓稅前扣除嗎?
事業(yè)單位的停車場(chǎng),停車費(fèi)智能軟件扣除相應(yīng)比例的手續(xù)費(fèi)后將收取到的停車費(fèi)轉(zhuǎn)給事業(yè)單位,那么事業(yè)單位將這個(gè)停車費(fèi)上繳國(guó)庫(kù)時(shí),如何上繳,避免存在坐支現(xiàn)象。例如收入10000元停車費(fèi),手續(xù)100元,那么記賬時(shí),是把10000元作為全額收入(包括手續(xù)費(fèi)金額在內(nèi))記為收入,還是記停車費(fèi)收入為9900元,然后直接上繳9900。
出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷,稅務(wù)系統(tǒng)自檢,顯示原購(gòu)貨發(fā)票不存在,這個(gè)是怎么回事
面試問題:明天最后一輪面試了,人事總監(jiān)面的,財(cái)務(wù)主管崗位,這個(gè)人事總監(jiān)一般會(huì)問哪些問題?針對(duì)的問題我應(yīng)該怎么回答好。有過經(jīng)驗(yàn)的老師,可否分享一下
老師你好,我A公司銷售空調(diào)并同時(shí)安裝稅率13%,現(xiàn)在想設(shè)立一個(gè)子公司或個(gè)體戶負(fù)責(zé)安裝的話稅率是9%嗎開票內(nèi)容是按建筑安裝么?還是勞務(wù)*安裝?然后甲公司只負(fù)責(zé)銷售稅率13%,這樣拆分業(yè)務(wù)是合理的還是不合理?銷售及安裝價(jià)格是真實(shí)的,合同也拆分簽,這樣算不算合理避稅? 還有跨省銷售空調(diào)并安裝是否要開外管證?
老師臨時(shí)工工資是按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)嗎?