您好!按您這個說法,你們不滿足增加留抵的政策呀
增量留底退稅,增量是與2019年3月31號比較,請問如果今年7月底留抵余額為800萬,去年3月31號留抵金額300萬。期間未申請過留抵退稅政策 ,請問今年8月申請留抵退稅金額為500萬嗎,還是按照最近6個月的增量計算嗎?(7月底留抵余額減去1月底留抵余額嗎)
請問老師增值稅增量留抵稅政策, 我們單位2月份留抵稅額是03月份留抵稅額180萬,我應該在幾月份申請增量留抵退稅?
老師,關于增值稅增量、存量留抵退稅,我司2019年3月末留抵稅額23000,2022年3月末留抵稅額45000,申請一次性存量退稅金額是不是23000?
增量留抵稅額,是指與2019年3月底相比新增加的期末留抵稅額。 比如3月份留抵稅額:5萬元; 4月份銷項稅50萬元,進項稅70萬元; 4月份增值稅50萬-70萬-5萬=-25萬元,留抵稅額:25萬元,增量留抵:20萬元; 如果這次退稅只退增量留抵,那么4月份留抵稅額剩余的5萬就作為下一次留抵稅額退稅的存量留抵稅額基準數(shù)?
老師好,請問一下,增值稅是四月份報完三月所屬期的增值稅,報完增值稅之后就申請了增值稅留抵退稅的退稅,現(xiàn)在到五月份了,四月份申請的增值稅留抵退稅還沒通過,說是出口退稅要先0申報,那我現(xiàn)在出口退稅0申報也只能報四月份的了吧?這樣一來出口退稅系統(tǒng)里面的期末留抵稅額是填的四月所屬期增值稅期末留抵稅額,跟四月份申請的增值稅留抵退稅會不會有什么差異,因為期末留抵稅額這樣有差異了,正常應該保持一致吧?
員工請假一個月沒有上班,但是公司規(guī)定超過一個月沒有上班的話醫(yī)社保自己承擔,員工就直接轉(zhuǎn)了醫(yī)社保回來,人事直接把轉(zhuǎn)回來的醫(yī)社保這個當做補貼做進去,變成實發(fā)工資是0,這樣申報個稅是不是直接報交醫(yī)社保的個人部分還是直接0申報呢?
老師你好,做暫估的時候價格是寫進價嗎?
這個期限為什么是2不是3
老師,這個第三問,復利現(xiàn)值得年數(shù)為什么是2年,不是3年
投資款調(diào)整: 之前為了貸款,財務調(diào)了一筆款,把股東欠公司款,調(diào)成了公司欠股東款; 現(xiàn)在為了融資,股東說他的投資款賬上沒顯示,讓把原來股東打款的金額調(diào)為投資款; 這怎么處理?
我們是工程公司 分包方給我們開發(fā)票我們?nèi)恳源l(fā)工資形式結算可以嗎
老師6月建內(nèi)賬,銀行存款和庫存現(xiàn)金按6月初實際記賬的,6月以前的營業(yè)收入怎么入賬
小微企業(yè)員工培訓學習費用分錄怎么做
請問下我們公司臨時工好多人,然后沒繳社保,但是稅務局最近有發(fā)通知給我們法人,請問下一般的公司或者大公司對于臨時工怎么操作的呀?
市場價值將遠低于1500萬,意思是1500萬是貴了,不值這個價,那作為甲應該不會回購,不會去花1500買不值1500的東西。那為什么說乙有重大經(jīng)濟動因,這句話是不理解,既然不會回購了,跟租賃又扯上了什么關系,賣了就是賣了,賣完就結束了呀!
怎么不滿足呢?
您好!增量留抵是要連續(xù)6個月和2019.4.1的留抵對比,具體如下: 自2019年4月稅款所屬期起,連續(xù)六個月(按季納稅的,連續(xù)兩個季度)增量留抵稅額均大于零,且第6個月增量留抵稅額不低于50萬元
已經(jīng)取消這個限制了
?。磕悄缘?,我去看下最新政策
您好!不好意思,2022年確實是擴大了范圍,如果你們是小微企業(yè),那么今年4月所屬期就可以申請一次性退還了,也就是5月申報4月增值稅是就可以一次申請退稅了。 符合條件的小微企業(yè),可以自2022年4月納稅申報期起向主管稅務機關申請退還增量留抵稅額。