 
                            對(duì)的,一般都是21.75計(jì)算的

 
                                     
                                     
                                     
                                     
                                    每月按多少天計(jì)算工資,是不是21.75天出勤
員工工資8000,3月出勤4天,按21.75全勤算的話,他實(shí)際3月出勤多少天,工資咋算
老師,按21.75算工資,因?yàn)槊吭聺M勤天數(shù)不一樣,如果有請(qǐng)假,是按總工資/21.75?出勤天數(shù),還是?請(qǐng)假天數(shù)
老師,我想問下按21.75計(jì)算工資的那個(gè)。假如月工資6000,國(guó)慶假那個(gè)月放假8天,減去8天的雙休,出勤14天,請(qǐng)假1天,出勤工資應(yīng)該是多少?是6000—6000?21.75??1嗎?
老師,是不是每月工資都按21.75天計(jì)算應(yīng)出勤天數(shù)天數(shù)
 
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是每月都按這么多嗎
對(duì),每個(gè)月都是這么計(jì)算的。
比如2月28天的,3月31填天的
這個(gè)每個(gè)月都是這么計(jì)算的。
還有4月30天的
不管你每個(gè)月是多少天。
那2月 工資數(shù)/21.75,再乘以實(shí)際工作天數(shù)
出勤天數(shù)
28填天怎么算,30天怎么算,31填天怎么算
用你的工資除以21.75,然后這個(gè)月實(shí)際出勤了多少天就*多少天。
那三月出勤23天了
對(duì)呀,就你們的工資除以21.75乘以23天。
那工資不是就多出來了嗎
工資不多,你你這么算就是為了看看有沒有請(qǐng)假啥的。
沒有請(qǐng)假,全勤
全勤直接按照工資發(fā)不就行嗎。
啊,全勤就沒有扣罰一說,全額發(fā)
老師,只有請(qǐng)假才扣罰
對(duì),請(qǐng)假扣錢的時(shí)候才這么算每天應(yīng)該扣多少錢
謝謝老師
不客氣,幫忙給個(gè)五星好評(píng),謝謝您了。