你好,老師認(rèn)為C具有不穩(wěn)定性
1.第一本管理會(huì)計(jì)專(zhuān)著,即《管理會(huì)計(jì)入門(mén)》,它是由美國(guó)學(xué)者麥金西于(????? )寫(xiě)的。 A、1923年 ????????? B、1924年 ????????? C、1925年 ??????????D、1926年 2.編制全面預(yù)算必須以(????? )為中心。 A、生產(chǎn)預(yù)算????????? B、銷(xiāo)售預(yù)算????????? C、投資預(yù)算????????? D、利潤(rùn)預(yù)算 3.在銷(xiāo)售收入既定的條件下,盈虧臨界點(diǎn)的高低取決于(????? )的多少。 A、固定成本????????? B、變動(dòng)成本????????? C、總成本???????? ??D、銷(xiāo)售量 4.下列不屬于管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象是(????? )。 A、股東? ??????????B、外部集團(tuán)?? ???????C、債權(quán)人? ?????D、企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理 5.管理會(huì)計(jì)不必遵守(????? )。 A、會(huì)計(jì)法? ???????B、統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度?? ???C、公認(rèn)會(huì)計(jì)原則??? D、以上都不對(duì) 6.下列各項(xiàng)中屬于相關(guān)成本的是(????? )。 A、聯(lián)合成本?????? B、沉沒(méi)成本???? ?????C、機(jī)會(huì)成本?? ?????D、不
下列哪項(xiàng)屬于成本會(huì)計(jì)任務(wù)的特點(diǎn)?A客觀性b相對(duì)穩(wěn)定性c與社會(huì)環(huán)境相關(guān)地與社會(huì)環(huán)境無(wú)關(guān)
下列什么具有不穩(wěn)定性的特點(diǎn)A成本會(huì)計(jì)的職能,b成本會(huì)計(jì)的任務(wù),c成本會(huì)計(jì)的對(duì)象,d成本會(huì)計(jì)的核算
30.多選題]下列有關(guān)會(huì)計(jì)職能的表述中,正確的有()。A評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是會(huì)計(jì)的拓展職能B會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)的基本職能C會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量保障D預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景是會(huì)計(jì)的基本職能
行業(yè)會(huì)計(jì)具有()的特點(diǎn)。A會(huì)計(jì)核算對(duì)象的差異性B會(huì)計(jì)核算原則的差異性C會(huì)計(jì)核算方法的差異性D會(huì)計(jì)要素定義的差異性選那個(gè)
對(duì)方開(kāi)給我們公司的普票,我們公司的開(kāi)票抬頭怎么后面還有個(gè)人的?這是什么意思
老師,股權(quán)轉(zhuǎn)讓為什么會(huì)涉及到個(gè)人所得稅和印花稅的問(wèn)題?
老師。您好,我們是做各大醫(yī)院科室檢驗(yàn)耗材的,比如說(shuō)我進(jìn)一批檢驗(yàn)耗材,廠家送給我一臺(tái)設(shè)備,我可不可以把這批耗材跟設(shè)備都同時(shí)正價(jià)賣(mài)給醫(yī)院???
老師,我們老板8月份出差,去了四個(gè)城市,他的四份住宿發(fā)票都是8月29日開(kāi)出來(lái)的,這樣的票報(bào)銷(xiāo)有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)?
支票的金額到底是絕對(duì)記載還是非?
@董老師,早上好,請(qǐng)教的
老師如何查詢關(guān)于社保 法釋2025年12號(hào)文
老師你好,在保險(xiǎn)客戶端怎么暫停人員的養(yǎng)老保險(xiǎn),在哪那個(gè)模塊暫停
企業(yè)所得稅季度預(yù)繳,因后期修改報(bào)表帶出彌補(bǔ)虧損,形成當(dāng)時(shí)季度所得稅多交,年度匯算的時(shí)候會(huì)不會(huì)帶到年度匯算申報(bào)表上。由于后期忘記這筆錢(qián),后期所得稅一直是正??劭?。這筆預(yù)繳稅款超過(guò)五年未使用,對(duì)企業(yè)會(huì)不會(huì)造成影響,影響稅務(wù)和注銷(xiāo),能不能修改當(dāng)時(shí)年度匯算報(bào)表,把這筆錢(qián)用了,會(huì)不會(huì)影響后期數(shù)據(jù)
會(huì)計(jì)人員一定要離職交接要滿1個(gè)月嗎,提前一個(gè)月說(shuō),可以提前15天走嗎