就是我們公司員工每人每月有五百的餐補，老板要求不計入工資總額里，我們公司直接公賬打款到食堂餐飲公司的賬戶上他們自己去充值，這種需要繳個稅嗎，可以直接借：管理費--福利費 貸銀行存款 嗎？
銀行能分到個人的需要，交個稅必須通過應付職工薪酬，借管理費用，福利費貸應付職工薪酬，福利費借應付職工薪酬福利費，貸銀行存款。
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老師，你好！我們做內(nèi)賬，公司員工購買社保，個人部分公司代扣代繳，為了用“應付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費，因為就算是員工個人自己交的社保，也是從工資(應付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應收款—員工個人社保部分”，這樣做內(nèi)賬可行嗎？
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公司去年成立的實收資本為零，老板一直用自己的錢往公司投入都記不到了其他應付款，員工開支每月開支八萬多沒有從公司銀行中賬戶走，老板說是他個人給員工開支了，所以我把這筆賬掛到其他應付款可以嗎正好充老板的帳。說明(他這個公司是咨詢業(yè)，成本就是人工，借:主營業(yè)務成本貸其他應付款工資，可以嗎？我是代帳的
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老師我想問下，就是我們公司要對方幫我們過賬，意思就是購買材料，接著我們給他稅點，我們先把錢打給它借：其他應付款219819.6 貸：銀行存款。 接著我們現(xiàn)金賬戶上收到一筆他打回來的款項，就是185569.。我們支付稅18352.我是借庫存現(xiàn)金185569.管理費用18352貸其他應付款203921.接著購買材料的我又沒有真的收到材料，所以這里有個金額15897.85我不知道計入哪里
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就是我們公司員工每人每月有五百的餐補，老板要求不計入工資總額里，我們公司直接公賬打款到食堂餐飲公司的賬戶上他們自己去充值，這種需要繳個稅嗎，可以直接借：管理費--福利費 貸銀行存款 嗎？
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您好，曲老師， 我是昨天請教你的那個學生，印象對你很深刻，你答疑我很滿意，老師，昨天請教過你我企業(yè)有一部分檔口對外承包給（個人）經(jīng)驗餐飲，場地、服務員是我單位的，例如承包給自然人，他個人自己銷售餐飲食材，然后通過我們單位收款的直接到公戶，營業(yè)額百分核算比或者每個月固定管理費服務費，然后你和我說做賬處理收到款借銀行存款貸其他應付款-某某貸主營業(yè)收入-管理服務；然后我企業(yè)要從收到他們的營業(yè)額扣除屬于我們的管理服務費，余下的轉(zhuǎn)回給他們，這個轉(zhuǎn)款金額大會不會對我企業(yè)有風險？
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老師你好，開五個網(wǎng)店需要在會計軟件建五個賬套嗎？合并建一個可以嗎？
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老師，我們一張23年的發(fā)票失控了，24年稅務要求補交所得稅，普票，我們實行會計準則，這個怎么做分錄呢？
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請問老師，我要怎么補報以前年度的印花稅呢？剛剛點了我要辦稅-稅費申報及繳納-財產(chǎn)和行為稅申報-填表式申報-印花稅增加完稅源后點提交就返回到最初界面了，然后也查不到我剛剛報的
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老師，股東轉(zhuǎn)入投資款入公戶，印花稅也繳納啦，賬上也計入實收資本，這個怎么能證明實繳完成了
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老師，由于銀行柜臺出錯，收了我們公司手續(xù)費，然后我們店長聯(lián)系她，她根據(jù)銀行收的手續(xù)費記錄個人把總額付給我們店長了，請問店長把這筆手續(xù)費付到公司我們怎么進行賬務處理？
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老師，請問一般納稅人公司，要給客戶介紹費返款怎么支付好些，怎么做賬務處理合理，稅點應該收多少個點合理。
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你好，老師，就是領導讓我在超市買一張購物卡，開的普票。然后回來報銷，財務經(jīng)理說普票不行，專票才可以。但是超市對于儲值卡開不了專票。這種應該怎么處理，我的錢還墊進去了呢。
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沒分到個人，我們是直接從賬戶上打款到餐飲公司，然后員工自己拿飯卡去充值
你好，那個人沖的飯卡里面是不是能分到每個人，金額是多少？
每人500，他們辦了餐飲公司的飯卡，我們這邊只要款項打過去了。員工就去充值
然后餐飲公司給我們開發(fā)票
那你看下是不是能分到每個人是多少，一個人，500都是打到對應的卡里，比如小紅的里邊兒是500，小明的里邊兒是500，是這個意思吧。
就是每人500啊，充值的時候就說霞公司已經(jīng)打款了，就可以充了
你好，那你們就是屬于能分攤到個人的吧？嚴格來說是不是應該需要交個稅？
如果你們不想交的話，拿他的發(fā)票來做賬，就說分不出每個人是多少，不交不申報。
這種老板就是不要加入工資總額里面算個稅
餐飲公司給我們開了發(fā)票
不想放工資 做集體服務
？集體服務？，那怎么賬務處理呢
借管理費用，福利費 貸應付職工薪酬，福利費 借應付職工薪酬，福利費 貸銀行存款。