老師，我們是建筑勞務分包公司，就是給我們金額是50萬元，然后我們開50萬給對方，然后我們有給我們工人工資發(fā)放50萬，這樣是不是不太好，收入經(jīng)常低于成本，假如要是第一個月盈利，第2個月虧損，只要一個季度內(nèi)虧損就行吧，然后半年左右繳納企業(yè)所得稅，這樣進來多少錢，都發(fā)工資了，是不是搞得像我們公司光走賬啊

老師 糾結一個問題 就是關于個稅申報的 我們是勞務公司 然后呢每個月對方提供一次工資表 然后金額基本上都是在五千左右 這樣是不是風險很大

老師，我想問一下，我們單位的員工在我們這邊簽合同和工作，然后我們還有一個合作的公司，對方委托我們的員工幫他們做一些工作，大概是每天下班后一個小時左右。然后對方公司再每個月給他們發(fā)勞務費，每月的金額是500-800元/人。 1.請問這種的話是不是我們只需申報發(fā)工資的個稅 2.對方公司給他們每月發(fā)的勞務費再由他們公司自己申報，是不是（收入-800）*20% 3.請問是不是我們理解的這樣子

老師 中午好 想請教老師一個問題 我公司跟一個公司有生意往來 我們經(jīng)常給他們提供服務 也有給對方開票 對方公司有很多訴訟案件在身 賬戶全被凍結 然后每次打款給我們公司都是讓其他公司幫忙付過來的吧 這樣現(xiàn)金流是對不上的。會有什么稅務風險？

老師，我們公司支付給靈活用工人員工資，因為金額不大（一年預計就2萬左右），分攤到每月工資金額也就一兩千左右，當事人想一次性領工資，不接受每月發(fā)。 這種情況下我們是否能從賬務上先做一筆支付工資金額，然后每月沖賬同時在稅務系統(tǒng)申報個人所得？