按社保法,新員工一入職就必須買社保。
老師,我們有個員工,是一月份來的,來時候跟他說試用期三個月,試用期過了給交社保,現(xiàn)在試用期一過,這個月報社保就得給他報了,但是她要把一月到三月的社保補上,自己部分和公司部分全部她自己拿,問我能不能補,我不知道這要是補上了,公司部分我能稅前扣除嗎?因為試用期期間外賬我沒有給他報工資和個稅
老師。我想問下,就是說公司新進來員工,例如這個月中過來的,接著我們公司是月底發(fā)工資。實習期一個月轉正,三個月以后買社保,那這樣我這邊給他買社保時間是幾月份啊?
老師,我想問下是不是新員工一入職就必須買社保?過一個月或三個月試用期后再買行嗎?但在個稅申報時是按試用期后還是入職時間?
老師,我們是雙休的幼兒園,按照國家節(jié)假日休的。我想問一下當月中旬有新員工入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
老師,我們是雙休的幼兒園,按照國家節(jié)假日休的。我想問一下當月中旬有新員工入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
計提并繳納印花稅要不要結轉應交稅費?
老師,A公司收購B公司總收購款是1000萬,A公司的子公司B公司已幫轉500萬,其中已轉的500萬中包含了固定資產(chǎn)200萬,其余的后續(xù)支出,那這樣要怎么做會計分錄呢
直播行業(yè),主營業(yè)務收禮物,4月份的收入,5月份初平臺出結算單,發(fā)票開具5月份,請問收入入4月份合適還是5月份合適,入4月份、發(fā)票是5月份開,不一致對申報數(shù)據(jù)得調,入5月份,老板有覺得這個收入實際是4月份對分析不準確,請接觸過直播的老師請教一下該怎么入合適
收入1700,存貨4000,能倒成本多少?
小企業(yè)會計制度下匯算清繳需要補稅分錄是適用于未來適用法嗎?直接借所得稅費用,貸應交稅費,借應交稅費貸銀行存款,借本年利潤貸所得稅費用?
第 1 題這個式子 8000?14000?15200 除以 200?400?400=29208 這個平均單價咋這么高啊
老師,當月收到20臺電腦,10臺空調的發(fā)票,一起10萬塊錢,款支付了一部分 我怎么做分錄 需要把每臺空調,每臺電腦的價錢都寫上嗎?
老師,你好,把abc三種原材料調配出一種新產(chǎn)品算不算生產(chǎn)?就是簡單調配成一種產(chǎn)品。
有哪些是賣了要結轉成本,用成本科目的
銷售商品未開發(fā)票和采購商品未開發(fā)票區(qū)別在哪?如何做賬,是否需要做賬,次月發(fā)票到了又如何做賬
只上了半個月的班也要買嗎。。。一般 是下個月買的吧
一般是滿試用期后,再買