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老師,我們是雙休的幼兒園,按照國家節(jié)假日休的。我想問一下當月中旬有新員工入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)

2022-05-06 17:17
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2022-05-06 19:11

您好,就按照四月份而他的實際工作日來算。

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快賬用戶8363 追問 2022-05-07 08:30

老師,4月7日至30日有24天,假如相同崗位正式員工的月工資為5000,那這位4月7日新入職的新員工的工資是5000*24/30*80%=3200,然后五月份的工資是5000*6/31*80%+5000*25/31約等于4806.45。請問是這樣子算的嗎

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齊紅老師 解答 2022-05-07 08:31

您好! 按照實際應該上班的工作日來算。不是全部日期

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快賬用戶8363 追問 2022-05-07 08:47

4月份工作日是21天還是22天呢

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齊紅老師 解答 2022-05-07 09:36

您好! 按照雙休法定節(jié)假日算的話是工作日是20天

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快賬用戶8363 追問 2022-05-07 09:40

老師,因為4月2號和4月24日分別是調(diào)休清明和五一的,我自己算是21天工作日,所以我想問一下20天是怎么算的呢?不太明白

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齊紅老師 解答 2022-05-07 10:22

您好! 剛又數(shù)了下4月份工作日是21天,剛數(shù)錯了,抱歉。

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快賬用戶8363 追問 2022-05-07 11:55

你好,是這樣子的,因為有的人說4月5日清明假是帶薪節(jié)假日,所以四月份應該是22個工作日,請問是不是對方說的那樣子呢

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齊紅老師 解答 2022-05-07 11:57

您好! 從法律角度看是應該算計薪日的。

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快賬用戶8363 追問 2022-05-07 12:03

不太懂 還有一種是按21.75,那我們單位應該怎么計算比較合適呢

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齊紅老師 解答 2022-05-07 15:26

您好! 按照21.75的是按照全年的工作日平均到各月計算的,這個具體看公司怎么規(guī)定的,是按每月的工作日,還是全年平均后的工作日。

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快賬用戶8363 追問 2022-05-07 15:29

老師,一般是按哪一個算比較合適呢?因為我們這邊算是新單位,規(guī)章制度還在不斷調(diào)整中

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你好,應該按照你當月的天數(shù)30減去應該休息的8天,22天是應出勤天數(shù),工資除22天再乘他實際出勤天數(shù)就是工資了
2022-05-06
您好,就按照四月份而他的實際工作日來算。
2022-05-06
同學你好! (1)計算日平均工資:月正常工資數(shù)/21 ? (2) 日平均工資*其上班天數(shù)*80%
2022-05-09
你好,工資平攤到每天計算。
2022-05-07
同學,你好,1-6號的工資看有幾天,直接乘八成。
2022-05-06
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