您好,就按照四月份而他的實際工作日來算。
老師,一般情況下沒有做交接,是不是領(lǐng)導同意辦好手續(xù)就立馬走人了,我打算離職了,這個工作是沒有問待遇就入職的,合同寫的一個月試用期,我問了同事,他們是三個月的試用期,我現(xiàn)在是兩個月,帶我的同事12月才休產(chǎn)假,所以我只是先來學習的,我覺得他教我很認真,雖然關(guān)系一般,普通同事,我想給他買點小禮物吧,但是不知道送什么,也不知道自己是否能立馬走人,因為過了試用期就不走了
老師,我想問一下當月中旬入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
老師,我們是雙休的幼兒園,按照國家節(jié)假日休的。我想問一下當月中旬有新員工入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
老師,我們是雙休的幼兒園,按照國家節(jié)假日休的。我想問一下當月中旬有新員工入職,試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職,然后試用期為一個月,也就是4.7-5.6為試用期,那四月份的工資怎么算呢(4.7-4.30)
材料拿貨價一個12 材料拿貨價一個100在材料_個12 市場上賣的是50還要電費雜七雜八人工請問怎么算?
申報主表第16欄填不了數(shù)據(jù)
這個成本一般選哪個合適
請問小微企業(yè)申報企業(yè)所得稅年度報表時,基本信息--主要股東及分紅情況那里,可以空著不填寫嗎?
暫估成本的問題:假如5月暫估15萬,借主營業(yè)務成本 貸應付帳款。但是這15萬可能6月開2萬發(fā)票,7月開5萬發(fā)票,8月開七萬發(fā)票。這種情況怎么辦呀,開兩萬就借應付賬款2萬 貸銀行存款,這樣每個月做一次嗎? 下個月估計還需要暫估15萬,那也是收到發(fā)票后沖預付賬款嗎老師,一只暫估成本,這會有風險嗎
鄒老師。 問一下,我們24年度利潤總額超300萬了,稅務要求我們?nèi)∠∥⑵髽I(yè),那如果今年取消小微了,如果公司過幾年縮小了,3個指標都沒有超出了,那還可以回復到小微企業(yè)嗎?
老師,A公司25 %的股東把自己的股份全部無償轉(zhuǎn)讓給B公司,已實繳25萬,余50萬認繳出資額未繳納,還在期限內(nèi),A公司由于虧損凈資產(chǎn)為負,這樣B公司要怎么做賬呢,謝謝
老師,鑒證咨詢服務*清單編制費,印花稅按哪個稅目交?
請問老師,工程款用房款抵的情況下,合同金額是300萬的,合同中房價可以做到300萬,但是實際情況,房子少賣了,就賣了280萬,那20萬怎么辦吶
老師 我們小規(guī)模 做機械設(shè)備 基本是2萬以內(nèi)的價格 很多客戶都不要發(fā)票 基本90%不要發(fā)票 我直接做無票收入可以嗎 有什么影響嗎
老師,4月7日至30日有24天,假如相同崗位正式員工的月工資為5000,那這位4月7日新入職的新員工的工資是5000*24/30*80%=3200,然后五月份的工資是5000*6/31*80%+5000*25/31約等于4806.45。請問是這樣子算的嗎
您好! 按照實際應該上班的工作日來算。不是全部日期
4月份工作日是21天還是22天呢
您好! 按照雙休法定節(jié)假日算的話是工作日是20天
老師,因為4月2號和4月24日分別是調(diào)休清明和五一的,我自己算是21天工作日,所以我想問一下20天是怎么算的呢?不太明白
您好! 剛又數(shù)了下4月份工作日是21天,剛數(shù)錯了,抱歉。
你好,是這樣子的,因為有的人說4月5日清明假是帶薪節(jié)假日,所以四月份應該是22個工作日,請問是不是對方說的那樣子呢
您好! 從法律角度看是應該算計薪日的。
不太懂 還有一種是按21.75,那我們單位應該怎么計算比較合適呢
您好! 按照21.75的是按照全年的工作日平均到各月計算的,這個具體看公司怎么規(guī)定的,是按每月的工作日,還是全年平均后的工作日。
老師,一般是按哪一個算比較合適呢?因為我們這邊算是新單位,規(guī)章制度還在不斷調(diào)整中