同學(xué)你好,同比就是今年的同期數(shù)與去年的同期數(shù)比,比如算8月的同比增長(zhǎng)。增長(zhǎng)率 就是(2022.8月銷(xiāo)售額-2021.8銷(xiāo)售額)/2021.8月銷(xiāo)售額
完工百分比法計(jì)算方法 《建造合同》準(zhǔn)則規(guī)定:“在資產(chǎn)負(fù)債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的,應(yīng)根據(jù)完工百分比法確認(rèn)合同收入和合同費(fèi)用。完工百分比法,是根據(jù)合同完工進(jìn)度確認(rèn)收入與費(fèi)用的方法”。在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中,往往按累計(jì)實(shí)際發(fā)生的成本占預(yù)計(jì)總成本的比例確定完工百分比。 二、建筑施工企業(yè)完工百分比法在實(shí)務(wù)中存在的問(wèn)題 (1)施工企業(yè)工程核算制度不完善 建筑工程項(xiàng)目往往歷時(shí)長(zhǎng),過(guò)程復(fù)雜,涉及的經(jīng)濟(jì)往來(lái)單位多,再加上工程項(xiàng)目范圍廣,沒(méi)有完善的工程核算制度,無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算項(xiàng)目的實(shí)際成本和預(yù)計(jì)總成本。合同總成本難以準(zhǔn)確預(yù)計(jì),總成本受市場(chǎng)原材料和勞動(dòng)力價(jià)格的影響較大,使項(xiàng)目毛利率波動(dòng)較大。預(yù)計(jì)總成本的調(diào)整隨意性較大且有的不能提供合理的相關(guān)資料。 我們是建筑企業(yè),如果按照成本百分比法,我們成本在實(shí)際工作中也不好操作呀!我們財(cái)務(wù)部門(mén)也不知道工地實(shí)際使用了多少成本,我們的工程大部分是外包的,但是沒(méi)有外包合同,都是我們企業(yè)統(tǒng)一預(yù)交交納各種稅費(fèi)
甲公司準(zhǔn)備籌集3750萬(wàn)元的價(jià)格來(lái)收購(gòu)乙公司,擬采用杠桿收購(gòu)的方式。資金來(lái)源于兩方面,甲公司投入自有資金和銀行借款,其中銀行借款為3000萬(wàn)元,年利率為8%,在今后的6年中每年等額還本,并支付每年年末未償還本金的利息。目前乙公司的貝塔值為1.2,負(fù)債比率為30%,如果并購(gòu)成功,乙公司仍作為甲公司的獨(dú)立子公司,期負(fù)債比率提高到50%,貝塔值增加到1.6。并購(gòu)前,乙公司的銷(xiāo)售收入為40000萬(wàn)元,銷(xiāo)售稅前利潤(rùn)率為5%。如果市場(chǎng)平均風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為12%,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為8%,所得稅稅率為30%。要求:就以下兩種情況分別估算甲公司并購(gòu)乙公司的出價(jià)。(1)并購(gòu)后5年中每年銷(xiāo)售收入逐年遞增8%,從第6年開(kāi)始,銷(xiāo)售收入保持在第5年的水平上,固定資本與營(yíng)運(yùn)資本增長(zhǎng)率分別為15%和3%,只能產(chǎn)生6年的自由現(xiàn)金流量。(2)如果并購(gòu)前5年的自由現(xiàn)金流量與(1)相同,第6年開(kāi)始每年的自由現(xiàn)金流量保持在第5年的水平上固定不變,并一直持續(xù)下去。
現(xiàn)有5家門(mén)店,采購(gòu)工資根據(jù)各門(mén)店同比、環(huán)比銷(xiāo)售額與毛利的增長(zhǎng)率來(lái)核算工資,想問(wèn)下5家門(mén)店怎樣去總的核算出同比、環(huán)比銷(xiāo)售額與毛利的增長(zhǎng)率是多少?
一,Hermanus手套公司經(jīng)營(yíng)著一個(gè)租用手套的連鎖商店。這些商店出售10種不同款式的男士手套,購(gòu)買(mǎi)成本和售價(jià)都相同。Hermanus手套公司正試圖確定是否需要再開(kāi)一家店鋪,該店鋪將有以下費(fèi)用和收入關(guān)系:歐元。每雙售價(jià)30.00每副手套的成本19.50薩勒斯曼的傭金1.50租金每年60,000工資每年200,000每年的廣告80,000其他固定成本20,000單獨(dú)考慮以下每一個(gè)問(wèn)題:1.銷(xiāo)售額和銷(xiāo)售收入的年度盈虧平衡點(diǎn)是多少?2.如果賣(mài)出35000副手套,這家商店的凈利潤(rùn)/(虧損)是多少?3.如果銷(xiāo)售了5萬(wàn)副手套,在預(yù)算銷(xiāo)售水平下,計(jì)算“安全邊際”和“安全邊際比率”。
1計(jì)算毛利(將銷(xiāo)售凈額-稅-成本定義為毛利)、銷(xiāo)售毛利率2.估算變動(dòng)成本將各種費(fèi)用,進(jìn)一步劃分為變動(dòng)、半變動(dòng)、固定成本,并將其中的變動(dòng)部分估計(jì)出來(lái)。假設(shè)按照50%變動(dòng)率計(jì)算(可以根據(jù)實(shí)際情況重估百分比)序號(hào)費(fèi)用性質(zhì) 變動(dòng)部分1工資及福利費(fèi)187,000固定02水電燃等能源費(fèi)用41,710變動(dòng)41,7103房租費(fèi)55,000固定04差旅和交通費(fèi)6,587半變動(dòng)3,2945低耗品攤銷(xiāo)19,450半變動(dòng)9,7256維修費(fèi)8,100半變動(dòng)4,0507物料費(fèi)18,060半變動(dòng)9,0308其他費(fèi)用23,570半變動(dòng)11,785 費(fèi)用部分合計(jì)359,477 795943.計(jì)算邊際貢獻(xiàn)(貢獻(xiàn)毛益)及銷(xiāo)售毛益率貢獻(xiàn)毛益=銷(xiāo)售收入-費(fèi)用中的變動(dòng)部分貢獻(xiàn)毛益率=貢獻(xiàn)毛益/銷(xiāo)售額4.計(jì)算企業(yè)實(shí)際增加的負(fù)擔(dān)1)計(jì)算每人每月平均人力成本。2)計(jì)算調(diào)高300元后企業(yè)增加的成本(需要考慮增加300元工資引起的企業(yè)其他費(fèi)用的增加,五險(xiǎn)一金,據(jù)估測(cè)我國(guó)的五險(xiǎn)一金占工資總額的40%-50%)。5.增加的負(fù)擔(dān)用銷(xiāo)售額、凈利潤(rùn)、貢獻(xiàn)毛益中的哪一個(gè)補(bǔ)償?6.計(jì)算增加的負(fù)擔(dān)需要增加多少銷(xiāo)售收入補(bǔ)償,增長(zhǎng)比是多少?
您好~想咨詢下,手續(xù)費(fèi)及傭金支出,這個(gè)地方,稅務(wù)口徑規(guī)定【其他企業(yè)】按照5%計(jì)算限額。【從事代理服務(wù)企業(yè)】,據(jù)實(shí)扣除。這兩類企業(yè),有什么區(qū)別嗎,或是怎么劃分?比如對(duì)手方是咨詢公司,這個(gè)分類到哪一類?
老師,去年對(duì)方開(kāi)的成本發(fā)票,沒(méi)付款,我做到工程施工里然后結(jié)轉(zhuǎn)成本了,今年1月份這張發(fā)票紅沖了,我今年應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄?
老師內(nèi)賬的表格發(fā)一份
老師,請(qǐng)問(wèn)安徽省公司社保模塊全流程從注冊(cè)賬戶到增減員至申報(bào)如何操作?
請(qǐng)問(wèn)一下老師。集團(tuán)總部向我們公司借了一筆錢(qián)340000。我們掛在應(yīng)付賬款的借方。這個(gè)月償還了8萬(wàn)塊錢(qián)給我們公司。那在現(xiàn)金流量表的哪里體現(xiàn)這筆錢(qián)?
老師,我報(bào)的班是會(huì)計(jì)實(shí)操班,目前我在報(bào)稅時(shí)遇到問(wèn)題了,我應(yīng)該問(wèn)哪位老師呀
老師你好,請(qǐng)問(wèn)發(fā)票是超過(guò)6個(gè)月原則是不能入賬是嗎? 還有公司業(yè)務(wù)費(fèi)支付給客戶銷(xiāo)售人員,沒(méi)有發(fā)票,這個(gè)有什么辦法合規(guī)支付出去呢?
你好老師,公司建筑安裝行業(yè),有些工人的工資是老板或員工直接轉(zhuǎn)給工人的,這種的如何記賬,怎么合規(guī)?需要什么附件
老師您好,平常零星采購(gòu)?fù)Χ嗟哪貌坏桨l(fā)票,外面小店鋪不給開(kāi),怎么辦呢?
民辦非企業(yè),季度申報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表和一般企業(yè)不一樣,那增值稅申報(bào)表,所得稅申報(bào)表,所得稅匯繳和一般企業(yè)的申報(bào)表一樣嗎?
然后是環(huán)比的公式
環(huán)比就是這期比上期,比如2022年的8月比2022年的7月,環(huán)比增長(zhǎng)率就是(2022.8月銷(xiāo)售額-2022.7月銷(xiāo)售額)/2022.8月銷(xiāo)售額。
然后是毛利的增長(zhǎng)率,先看毛利就是簡(jiǎn)單的營(yíng)業(yè)收入減營(yíng)業(yè)成本,營(yíng)業(yè)成本看咱公司的要求,需不需要算上房租人工等,毛利一般是咱們的上級(jí)公司要求毛利達(dá)到多少才有資格提績(jī)效
因?yàn)椴少?gòu)需要核算5個(gè)店的總銷(xiāo)售額增長(zhǎng)率 ,是5個(gè)店的總銷(xiāo)售額加起來(lái)再做同比與環(huán)比?
同學(xué)你好,是這樣,如果要單獨(dú)考核,那就分別來(lái)算。如果要總體考核,那就總體來(lái)算。一般的考核方式是先用5個(gè)店也就是總體來(lái)做個(gè)工資大盤(pán)子,然后再分5個(gè)店單獨(dú)核算,看誰(shuí)業(yè)績(jī)好,就給誰(shuí)的多。
老板說(shuō)5個(gè)店的銷(xiāo)售額、毛利同比與環(huán)比增長(zhǎng)1-5%獎(jiǎng)勵(lì)500元 。不太會(huì)計(jì)算呢
麻煩老師給講解下
銷(xiāo)售額同比增長(zhǎng)=(當(dāng)年當(dāng)月銷(xiāo)售額-上年當(dāng)月銷(xiāo)售額)/上年當(dāng)月銷(xiāo)售額 銷(xiāo)售額環(huán)比增長(zhǎng)=(當(dāng)年當(dāng)月銷(xiāo)售額-當(dāng)年上月銷(xiāo)售額)/當(dāng)年上月銷(xiāo)售額 毛利同比增長(zhǎng)=【(當(dāng)年當(dāng)月銷(xiāo)售額-當(dāng)年當(dāng)月成本)-(上年當(dāng)月銷(xiāo)售額-上年當(dāng)月成本)】/(上年當(dāng)月銷(xiāo)售額-上年當(dāng)月成本) 毛利環(huán)比增長(zhǎng)=【(當(dāng)年當(dāng)月銷(xiāo)售額-當(dāng)年當(dāng)月成本)-(當(dāng)年上月銷(xiāo)售額-當(dāng)年上月成本)】/(當(dāng)年上月銷(xiāo)售額-當(dāng)年上月成本) 同學(xué)你好,就按照這個(gè)公式套算就可以了
我現(xiàn)在就是按照這個(gè)計(jì)算的 ,只是剛才不太明白了5個(gè)門(mén)店總的同比、環(huán)比增長(zhǎng)核算方法。
同學(xué)你好,要按5個(gè)門(mén)店就把5個(gè)門(mén)店的都加起來(lái)算出 當(dāng)年當(dāng)月銷(xiāo)售額、上年當(dāng)月銷(xiāo)售額等等這些,再放入公式里
還有就是 如果按照老板說(shuō)的1-5有獎(jiǎng)勵(lì),如果環(huán)比銷(xiāo)售額是增長(zhǎng)與毛利是增長(zhǎng),同比銷(xiāo)售額與毛利是負(fù)增長(zhǎng),我應(yīng)該怎么計(jì)算?
同學(xué)你好,像這種情況,就要跟老板確認(rèn),是每個(gè)指標(biāo)都增長(zhǎng)才獎(jiǎng)勵(lì),還是有一個(gè)指標(biāo)不達(dá)標(biāo)就不獎(jiǎng)勵(lì)了,最終的解釋權(quán)在老板那里,建議做成文件,作為你計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)
非常感謝你的解答
同學(xué)你好,解決問(wèn)題就好,多跟老板溝通口徑,防止最后你發(fā)的數(shù)和老板要求的數(shù)不一樣