甲方（工程）有一部分款，要按工資，發(fā)到我們員工這邊，按農(nóng)民工走一部分賬（實(shí)際這部分款是我們的貨款）。那怎么做比較合理？ 一是我司員工平時(shí)實(shí)際的工資正常發(fā)，然后這幾個(gè)月多發(fā)甲方給的工資5000元/人。然后甲方發(fā)員工的，員工再轉(zhuǎn)回老板個(gè)卡（因?yàn)檫@個(gè)本來就是公司的錢）。這樣的話是否有什么風(fēng)險(xiǎn)，然后這樣的話，員工會(huì)多產(chǎn)生一個(gè)個(gè)稅。 還有一種方法是，員工的平時(shí)實(shí)際的工資分解兩部分，甲方發(fā)5000元/月，剩下的差額公司這邊補(bǔ)發(fā)。這樣的話錢不用轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，也沒有個(gè)稅，但公司這幾個(gè)月的工資總額會(huì)減少，這樣有沒什么風(fēng)險(xiǎn)？

甲方要付我們的一部分工程款，要求給我們按農(nóng)民工工資走一部分。 工程款給我們公司員工的，現(xiàn)在有兩種方法，老師看哪個(gè)比較合理？ 一是我司員工平時(shí)實(shí)際的工資正常發(fā)（比如小A工資7000元，公司發(fā)7000元。甲方為走賬再發(fā)5000元）。5000元甲方發(fā)放，甲方報(bào)個(gè)稅。甲方發(fā)小A的5000，小A再轉(zhuǎn)回老板個(gè)卡（這些本就是工程款）。這樣的話，錢要轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，員工會(huì)多產(chǎn)生個(gè)稅，怎么解決 二是員工的工資分解兩部分（比如小A工資7000元，甲方發(fā)5000元（甲方發(fā)放，甲方申報(bào)個(gè)稅），我司發(fā)2000元（我司就發(fā)放和申報(bào)這2000）。這樣的話公司這幾個(gè)月的工資總額會(huì)突然減少，這樣有什么影響？計(jì)提工資該怎么處理

有一筆工程款，總包以農(nóng)民工工資專戶發(fā)給我們的（一部分我們的農(nóng)民工，一部分老板找公司員工的卡來接收這些款）。 那這些款讓公司員工轉(zhuǎn)回老板個(gè)卡好？12月工資正常發(fā)。 還是，抵員工12月工資，到時(shí)發(fā)12月工資多退少補(bǔ)好？

A公司一個(gè)項(xiàng)目，掛靠在B公司。一筆工程款，總包C以農(nóng)民工工資專戶發(fā)給農(nóng)民工（農(nóng)民工工資表和人員是A公司提供，一部分是農(nóng)民工，一部分A公司員工的卡來接收這些款）。 （B公司已開發(fā)票給C總包，這些工資B公司已申報(bào)個(gè)稅） 那這些款讓A公司員工轉(zhuǎn)回A公司老板個(gè)卡好？然后A公司12月工資正常發(fā)（這幾天準(zhǔn)備發(fā)12月工資）。 還是，抵員工12月工資，到時(shí)A公司12月工資多退少補(bǔ)好？

A公司，一個(gè)項(xiàng)目掛靠B公司，以農(nóng)民工工資回來的工程款（實(shí)際是回到A公司員工個(gè)卡） 那這些款讓A公司員工轉(zhuǎn)回A公司老板個(gè)卡好？然后A公司12月工資正常發(fā)（這幾天準(zhǔn)備發(fā)12月工資）。 還是，抵員工12月工資，到時(shí)A公司12月工資多退少補(bǔ)好？