你好,不是的,成本費用算分公司。
老師你好,請問總公司給分公司打錢,備注是分公司員工工資,分公司再把這筆錢打給分公司的員工,請問站在總公司的角度上應(yīng)該如何做賬?
分公司的員工入職分公司 但是款都是打給總公司的 給員工發(fā)工資肯定要給總公司要錢發(fā)工資 ,這樣總公司給分公司開工資,成本費用是總公司的嗎?
老師你好,我們是總公司,我們總公司把工資打給分公司后,分公司再把工資打給分公司的員工,分公司的員工是在分公司報個稅。但是分公司員工的報銷都入在總公司的賬里,作為總公司的費用入賬,請問這樣做有沒有問題?還是說分公司的員工報銷必須得入在分公司的賬里?
總公司派到分公司的員工,分公司給員工發(fā)工資,但是沒社保,個稅需要申報這部分員工嗎?
我們是人力資源公司,總分公司在異地,現(xiàn)在是總公司和客戶簽訂了外包合同,并由總公司開票收款,其中需要代付代繳的員工工資社保公積金的款項,總公司轉(zhuǎn)賬給了分公司,由分公司支付給員工(因為員工的社保公積金個稅都是在分公司下面),請問這樣操作可以嗎?那分公司收到的這筆工資款需要開票給總公司嗎?
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的?,F(xiàn)在我要分開個人部分咋做???假如 借管理費用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實際單位7元,現(xiàn)在我借管理費用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費用,其他流動資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財務(wù)報表年報,利潤表和資產(chǎn)負債表都要調(diào)嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費都要加進去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計哪些表格是需要會計人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當(dāng)月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費400元,實付200400元,款項用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當(dāng)日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄
總公司給分公司的人員開工資,不能算到總公司成本嗎?那怎樣可以算到總公司成本呢?
是啊,算分公司的,沒法算到總公司,除非你合同社保關(guān)系那些都是總公司。