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問(wèn)答題假設(shè)北京誠(chéng)信益友貿(mào)易有限公司關(guān)于員工病假扣款的規(guī)定如下:(1)如果工齡大于20年,病假扣款為:日工資×病假天數(shù)×0.1;(2)如果工齡大于10年且小子等于20年,病假扣款為:日工資×病假天數(shù)×0.5;()如果工齡小于等于10年,病假扣款為:日工資×病假天數(shù)×0.8.要求:根據(jù)上述描述,請(qǐng)回答U8薪資系統(tǒng)中病假扣款的公式定義?
王某去年8月參加工作(病假扣款比例為40%),月標(biāo)準(zhǔn)工資為435元,本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制計(jì)算,月工作天數(shù)為20.83天,月計(jì)薪天數(shù)21.75天。 則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)天數(shù)是多少,這怎么算,麻煩提供一下計(jì)算方法
老師,我想問(wèn)一下病假扣款的iff公式怎么設(shè)置 如果病假天數(shù)≤2天,病假扣款=日工資×病假天數(shù)×0.2 如果病假天數(shù)大于兩天小于等于7天,病假扣款=日工資×病假天數(shù)×0.4 如果病假天數(shù)大于7天,病假扣款=日工資×病假天數(shù)
王某去年8月參加工作(病假扣款比例為40%),月標(biāo)準(zhǔn)工資為435元,本月日歷天數(shù)為31天,出勤19天,雙休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制計(jì)算,月工作天數(shù)為20.83天,月計(jì)薪天數(shù)21.75天。則本月應(yīng)付王某的計(jì)時(shí)天數(shù)是多少
職工小王月工資標(biāo)準(zhǔn)為3915元,本月份日歷日數(shù)為30天,共9個(gè)休息日,該月小王病假5天(其中有2天休息日),病假扣款比例為20%,事假2天,出勤16天。要求:按30天計(jì)算小王本月應(yīng)得工資。
稅法2上,有一個(gè)什么規(guī)定,是除房地產(chǎn)企業(yè)除外的,是什么呀,老師可以說(shuō)一下嗎
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)如何零申報(bào)
老師委托加工收回的小汽車用于分配股東要不要繳納消費(fèi)稅
同一法人的企業(yè)互相進(jìn)行交易往來(lái)時(shí),是不是可以只交一份稅呀
沖銷上月多結(jié)轉(zhuǎn)成本,怎么做分錄 ?
老師,公司是代理商,購(gòu)進(jìn)某機(jī)器配有A和B兩種配件,配件不一樣價(jià)格不一樣,配有配件A的機(jī)器價(jià)格是5萬(wàn)元,配有配件B的機(jī)器價(jià)格是5.3萬(wàn)元。由于配有配件A的機(jī)器已經(jīng)銷售完畢且供應(yīng)商已經(jīng)沒(méi)有庫(kù)存,但有客戶要購(gòu)買,現(xiàn)在跟別的有庫(kù)存的代理商換配件,拿B配件跟其換配件A,不換機(jī)器,因?yàn)闄C(jī)器是一樣的,對(duì)方只需要支付3000元差價(jià)給我們公司就行,但他們支付3000元我們能開發(fā)票給他們否?能開的話要開什么發(fā)票?
你好老師,我剛剛學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操,在學(xué)習(xí)學(xué)堂實(shí)操課程時(shí),老師說(shuō)編制現(xiàn)金流量表是采用收付實(shí)現(xiàn)制,根據(jù)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款明細(xì)賬編制現(xiàn)金流量表。但是我百度這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,大部分解答說(shuō)不能只根據(jù)庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款明細(xì)賬編制現(xiàn)金流量表,還要參考資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表編制現(xiàn)金流量表,請(qǐng)問(wèn)具體應(yīng)該聽誰(shuí)的。謝謝
老師,請(qǐng)問(wèn)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是不是就是個(gè)體工商戶
老師,公司9月份購(gòu)買了一臺(tái)車,10月做憑證是長(zhǎng)期待攤費(fèi)用和累計(jì)折舊一起做分錄嗎?借、貸怎么寫憑證?
老師,公司買了個(gè)做桶裝水的店鋪回來(lái),支付了2萬(wàn)轉(zhuǎn)讓費(fèi),但是沒(méi)有發(fā)票,如何入賬?

