就是員工工資在A發(fā)的，B公司交的社保，那在A公司扣的個(gè)人社保部分，需要轉(zhuǎn)給B的，但是現(xiàn)在B公司注銷了，想問下這筆賬應(yīng)該怎么做？

我想問一下，小明在a公司領(lǐng)工資，又是b公司的法人，小明在b公司的總公司代扣代繳社保，a公司承擔(dān)公司承擔(dān)部分社保費(fèi)，就是發(fā)工資時(shí)，a公司怎么扣他個(gè)人部分社保，畢竟不是在a公司繳納的社保，那a公司這邊怎么處理比較好呢？

想問一下內(nèi)部公司之間怎么掛社保往來，比如我在A公司發(fā)工資，在B單位買社保，B單位就應(yīng)該付A單位簽，金額是個(gè)人部分加公司部分還是

老師，請問員工在A公司買社保，在B公司就職，發(fā)工資時(shí)留了個(gè)人社保部分的金額在A公司，方便A公司扣社保，剩余工資都是在B公司發(fā)，因?yàn)锳公司有計(jì)提社保，又涉及到公司和個(gè)人部分，請問A公司和B公司分別如何做賬呢？（A公司已經(jīng)像正常計(jì)提社保部分了，也計(jì)提工資了，已經(jīng)計(jì)提3個(gè)月了，我現(xiàn)在要去調(diào)賬，畢竟是B公司員工，產(chǎn)生的費(fèi)用都應(yīng)該是B公司的，做的是內(nèi)賬）

A公司幫B公司代付工資，然后B公司會把實(shí)發(fā)工資和社保的單位部分轉(zhuǎn)給A公司，社保的個(gè)人部分和個(gè)稅直接在員工的工資里面抵了，請問A公司應(yīng)該怎樣做賬務(wù)處理？（A公司本來也要發(fā)A公司的員工的工資）