學(xué)員你好,看你的勞動(dòng)關(guān)系,這種情況一般是A單位付給B單位
就是員工工資在A發(fā)的,B公司交的社保,那在A公司扣的個(gè)人社保部分,需要轉(zhuǎn)給B的,但是現(xiàn)在B公司注銷(xiāo)了,想問(wèn)下這筆賬應(yīng)該怎么做?
我想問(wèn)一下,小明在a公司領(lǐng)工資,又是b公司的法人,小明在b公司的總公司代扣代繳社保,a公司承擔(dān)公司承擔(dān)部分社保費(fèi),就是發(fā)工資時(shí),a公司怎么扣他個(gè)人部分社保,畢竟不是在a公司繳納的社保,那a公司這邊怎么處理比較好呢?
想問(wèn)一下內(nèi)部公司之間怎么掛社保往來(lái),比如我在A公司發(fā)工資,在B單位買(mǎi)社保,B單位就應(yīng)該付A單位簽,金額是個(gè)人部分加公司部分還是
老師,請(qǐng)問(wèn)員工在A公司買(mǎi)社保,在B公司就職,發(fā)工資時(shí)留了個(gè)人社保部分的金額在A公司,方便A公司扣社保,剩余工資都是在B公司發(fā),因?yàn)锳公司有計(jì)提社保,又涉及到公司和個(gè)人部分,請(qǐng)問(wèn)A公司和B公司分別如何做賬呢?(A公司已經(jīng)像正常計(jì)提社保部分了,也計(jì)提工資了,已經(jīng)計(jì)提3個(gè)月了,我現(xiàn)在要去調(diào)賬,畢竟是B公司員工,產(chǎn)生的費(fèi)用都應(yīng)該是B公司的,做的是內(nèi)賬)
A公司幫B公司代付工資,然后B公司會(huì)把實(shí)發(fā)工資和社保的單位部分轉(zhuǎn)給A公司,社保的個(gè)人部分和個(gè)稅直接在員工的工資里面抵了,請(qǐng)問(wèn)A公司應(yīng)該怎樣做賬務(wù)處理?(A公司本來(lái)也要發(fā)A公司的員工的工資)
老師,您好,想問(wèn)下關(guān)于免租期的問(wèn)題,圖中2020年12月31日收取租金后結(jié)轉(zhuǎn)待轉(zhuǎn)銷(xiāo)項(xiàng)稅額不是120萬(wàn)對(duì)應(yīng)9%稅率的99082.57元,而是前面應(yīng)交稅費(fèi)-待轉(zhuǎn)銷(xiāo)項(xiàng)稅額的合計(jì)118899.08元(29724.77+89174.31)
老師為什么不用以前年度損益調(diào)整科目
正常按照繳納稅的方法繳納,但卻申報(bào)不成功。上面顯示申報(bào)人員不足。我發(fā)現(xiàn)確實(shí)是少一個(gè)人,但又不知道怎么把那個(gè)人加上。
請(qǐng)教一下,員工報(bào)銷(xiāo),如果回來(lái)的發(fā)票比實(shí)際報(bào)銷(xiāo)多,那發(fā)票也是附在報(bào)銷(xiāo)憑證后面嗎?
老師,第四個(gè)題干,他說(shuō)那個(gè)2022年的時(shí)候,退貨率是10%,那我是按照200乘以90%確認(rèn)收入和銷(xiāo)項(xiàng)稅的。下面說(shuō)2023年3月實(shí)際退回了15件,答案,2022年確認(rèn)收入和銷(xiāo)項(xiàng)稅都是根據(jù)200減15件來(lái)計(jì)算的,這個(gè)地方我不太明白@方寧老師
這個(gè)課程的報(bào)稅系統(tǒng)不能實(shí)操報(bào)稅嗎?
答案1000那里冒出來(lái)的,題目也沒(méi)有啊
老師,如果記賬憑證丟了,原始憑證也丟了,有什么影響嗎?
已抵扣的發(fā)票可以沖紅嗎?很麻煩嗎?
老師,企業(yè)所得稅申報(bào)中,附表資產(chǎn)加速折舊,什么樣的公司會(huì)采用一次性扣除?
哦哦,付的金額和,是個(gè)人和公司承擔(dān)的還是只是公司承擔(dān)的部分
個(gè)人和公司的之和
個(gè)人基數(shù)調(diào)增,公司交的部分會(huì)增多嗎
個(gè)人基數(shù)調(diào)增,公司交的部分會(huì)增多,請(qǐng)給個(gè)五星好評(píng),謝謝