老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時(shí)候也沒(méi)代扣個(gè)稅和社保。 等于是工資和獎(jiǎng)金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個(gè)人部分社保和個(gè)稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。工資基數(shù)一定是包含個(gè)人部分社保和個(gè)稅的，這部分沒(méi)有算在工資基數(shù)前，會(huì)少交參保金，影響下一年度的社保基數(shù)。工資總額也會(huì)影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對(duì)。一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個(gè)人社保和個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。

老師給員工發(fā)勞保和福利品有啥區(qū)別啊，應(yīng)該都不能抵扣吧都屬于集體福利

優(yōu)先股和普通股股息分別計(jì)入哪里？對(duì)外投資，分配股利，非貨幣性福利，自產(chǎn)和委托加工物資，外購(gòu)的以上三種都要視同銷售嗎？采購(gòu)費(fèi)用是哪些組成和采購(gòu)成本有什么區(qū)別？當(dāng)入庫(kù)材料發(fā)生合理?yè)p耗的單位成本還有實(shí)際成本怎么算，能不能用題目數(shù)字舉個(gè)例子講一下兩者區(qū)別？自產(chǎn)產(chǎn)品用于個(gè)人福利和集體福利，還有外購(gòu)貨物用于集體福利和個(gè)人福利有什么區(qū)別？怎么寫分錄，分別計(jì)到什么科目？自制，外購(gòu)原始憑證和記賬憑證怎么區(qū)別，我分不清銀行對(duì)賬單啊，盤存單盤點(diǎn)表算到哪里，還有什么樣的可以作為原始依據(jù)（以上所有問(wèn)題都在小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下面提問(wèn)，不是企業(yè)準(zhǔn)則）謝謝老師，我真的不會(huì)

1.老師，外購(gòu)的電腦作為獎(jiǎng)勵(lì)給員工，視同銷售嗎？進(jìn)項(xiàng)稅能抵扣嗎，還是做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出處理，借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi) 　　貸：庫(kù)存商品 　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅—進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出 是不是本質(zhì)上，視不視同銷售，這個(gè)進(jìn)項(xiàng)稅我們都不能抵扣，視同銷售，一進(jìn)一出平了，不視同銷售進(jìn)行又要轉(zhuǎn)出，還是不能抵扣 2.如果是原本應(yīng)該給員工獎(jiǎng)勵(lì)8000元，公司出錢買了11000的的電腦，剩下3000員工自己付，這個(gè)賬應(yīng)該怎么做呢，現(xiàn)在是公司收到一筆11000的采購(gòu)電腦的發(fā)票，如何做分錄呢

【例】A公司增值稅般納稅入增值稅率13%,2019年7月1日“應(yīng)交稅費(fèi)-增值稅”科目借方余額20萬(wàn)元(為未抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額),“應(yīng)交稅費(fèi)-待認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅額”科目借方余額5萬(wàn)元,2019年7月發(fā)生有關(guān)增值稅相關(guān)業(yè)務(wù)。（7)7月22日,將生產(chǎn)的產(chǎn)品作為集體福利發(fā)給職工每名職工一件產(chǎn)品,A公司共有100名,其中生產(chǎn)工人80名,管理人員20名,A公司每件產(chǎn)品成本1萬(wàn)元,每件產(chǎn)品不含稅售價(jià)1.2萬(wàn)元(8)7月26日,用生產(chǎn)的產(chǎn)品對(duì)外投資,占被投資單位股權(quán)的51%,屬于非同一控制下企業(yè)合并,該批產(chǎn)品成本20萬(wàn)元,計(jì)稅價(jià)格30萬(wàn)元