我們公司經(jīng)營(yíng)范圍有建筑勞務(wù)分包 ，開票名稱是勞務(wù)費(fèi)嗎？ 成本票有什么?？梢允寝r(nóng)民工工資嗎。農(nóng)民工如果是臨時(shí)的 是不是農(nóng)民工需要去稅務(wù)局代開發(fā)票 給我們公司 我們做勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)？ 如果是農(nóng)民工是公司的人，需要做工資薪金申報(bào)，還要交社保？ 臨時(shí)的和固定農(nóng)民工 哪個(gè)費(fèi)用高點(diǎn)？ 兩者需要簽的合同有什么不同？

老師你好！我們是一家小公司，車間人員不多，如果有大的訂單來(lái)不及做會(huì)請(qǐng)臨時(shí)工，臨時(shí)工的工資都是通過(guò)私人打卡的，不申報(bào)個(gè)稅的，也進(jìn)不了成本，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)合理，合法的操作方法是什么？比如一定要個(gè)稅申報(bào)，或簽個(gè)什么合同，或者讓臨時(shí)工去稅務(wù)局開票，然后通過(guò)公賬打工資。

老師，我們是建筑公司，請(qǐng)的臨時(shí)工，每個(gè)人都只是做幾天，我這樣處理：跟他們簽訂臨時(shí)工勞動(dòng)合同，然后做工資表，按照工資薪金發(fā)放工資，申報(bào)個(gè)稅，但都是幾天，肯定不可能買社保的，這樣處理合法嗎，有風(fēng)險(xiǎn)嗎？還有更好的處理方式嗎

公司經(jīng)常有挑揀費(fèi)業(yè)務(wù)，每個(gè)月會(huì)有不同的臨時(shí)工。那么如果給這些臨時(shí)工工資，不交社保，這個(gè)合理合法嗎？或者有什么其他好的建議呢？

請(qǐng)問(wèn)，老師，公司請(qǐng)的鐘點(diǎn)工衛(wèi)生阿姨，每天兩個(gè)小時(shí)，有簽臨時(shí)工合同，這個(gè)不需要購(gòu)買社保吧，同時(shí)工資是按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅嗎。我看有些人說(shuō)，只購(gòu)買工傷，失業(yè)險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，也可以按照工資申報(bào)個(gè)稅，那種是比較合理合法的。