老師，工齡日期應該怎么算比如2017.7.27入職，到2018年哪月算一年？？哪有可以做工齡工資？
你好，到2018年7月27算一年。
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老師，工齡日期應該怎么算比如2017.7.27入職，到2018年哪月算一年？？哪有可以做工齡工資？
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老師好！請問工齡是怎么算的呢？比如去年9月份入職的，那么今年的8月份就滿一年了，現(xiàn)在9月份發(fā)8月份的工資，在8月的工資里加進去有問題嗎？還是在9月的工資加？哪個正確？
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舉例某企業(yè)一銷售人員的月保底工資標準為1200元。2017年1月份該職工的出勤情況如下:病假2天，事假1天，星期休假8天，另有3天法定節(jié)假日，實際出勤17天。按照該職工的工齡，病假期間支付其90%的工資，且該職工缺勤期間沒有節(jié)假日和雙休日。計算該職工2017年1月份的應付工資。
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舉例某企業(yè)一銷售人員的月保底工資標準為1200元。2017年1月份該職工的出勤情況如下:病假2天，事假1天，星期休假8天，另有3天法定節(jié)假日，實際出勤17天。按照該職工的工齡，病假期間支付其90%的工資，且該職工缺勤期間沒有節(jié)假日和雙休日。計算該職工2017年1月份的應付工資。計算過程按30天計算日工資率為元/天，日薪制應付出勤工資=應付病假工資=應付工資=月薪制應扣事假工資=應扣病假工資=應付工資=計算過程按21.75天計算日工資率為元/天，日薪制應付出勤工資=應付病假工資=應付工資=月薪制應扣事假工資=應扣病假工資=應付工資=
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是有兩個員工，和公司簽的是“勞務合同”，11月10號入職，2023年1月2日離職，然后，這兩個員工是快到了退休年齡的員工，一個1968年的， 一個1974年的這種，在算工資個稅的時候，要怎么算這兩個的個人所得稅呀?
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那做工資時候，工齡工資應該是2018.年7月就有工齡工資還是2018年8月有呢？
這個從8月開始起算的。
那比如2017.4.月9號入職的呢
這種如果你要認真算就要按照天數(shù)去算比例了。不然就給人算3月31日滿。
應該到哪天算一年，哪月開始有工齡
就是2018年4月9號滿一年啊。然后4月工資你要拆成1-9號以及10-30號分段結算。
2017.4.月4呢 或者2017.4月16這樣情況呢，做工領應該在 5月做合適還是4月做合適
放到5月算吧，這樣子清楚些