你不計提7月的工資,那么七月的成本就少啊。
老師,問你個問題。我們現(xiàn)在發(fā)一月份,七月份這倆月工資。我本來從今年三月份每個月補助1500元,但是因為特殊原因,現(xiàn)在八月份了領導又說那個補助的不要提現(xiàn)在工資表里,但是我已經(jīng)做了計提工資掛賬了,我們計提工資掛賬都是分部門掛的,沒有具體到人員。還有一位同事,本來說的一月5000元,工資也計提了,但是現(xiàn)在又說一月只發(fā)2000元。我現(xiàn)在能不能把這個人的工資咋樣做的我的補助工資里?
老師您好,我們公司8月份辦的營業(yè)執(zhí)照,開業(yè)后,備案一般納稅人,我8月份做賬的時候,只計提了8月工資,沒有發(fā)放,那我報8月份的工資薪金時候,就可以0報是嗎
老師,我們是七月末接的快遞公司,欠快遞員七月份工資,是八月份才發(fā)七月份工資,當時沒有辦對公,具體明細啥的也不知道,那我八月份做帳的時候直接支付了,沒有計提七月份工資可以嗎???
老師:是這樣的,我想咨詢一下,就是小規(guī)模那個勞務公司,他一個發(fā)放工資的一個分錄的問題,因為他的工資發(fā)放有點麻煩,就是他現(xiàn)在不是九月份嘛,他才發(fā)了七月份的工資,那我七月份是不是應該做計提對吧?然后八月份又開了票,所以我現(xiàn)在做的時候就有點迷糊了,七月份我做的分錄計提是借了工程施工貸應付職工薪酬-工人工資,那八月份就確認了收入之后,我應該是結轉成本的,但是他九月份才給我們把那個工人工資的錢打過來,我現(xiàn)在就是七八月,我就有點糊涂。
請問老師我不用計提工資,直接發(fā)可以嗎?因為我們是按天計算工資的,9月份工資只有到10月份才能算出9月份工資,9月不知道工人上幾天班,沒法計提工資。10月份發(fā)九月份工資時:借管理費用-工資 貸:銀行存款。這樣可以嗎老師
老師業(yè)務量減少會導致資產總計減少么
廠區(qū)綠化用營養(yǎng)土可以抵扣嗎
展會費,展會費,屬于業(yè)務宣傳費嗎,展會費我們公司是買一個參展的名額
老師。我這個應付工資應該是32194,但是有615是電源挪用了,然后的話從工資里面扣出來的。這個怎么進行賬務處理。也就是說這個615元的話是門店收到的門店現(xiàn)金。
老師,A公司25 %的股東由于企業(yè)長期虧損凈資產為負,想退出股份,認繳出資額75萬,已實繳25萬,余50萬未繳納,還在期限內,已和B公司達成協(xié)議,本次股權轉讓B不用支付價款,在認繳到期前繳納50萬,這樣B公司應該怎樣申報印花稅、怎樣做賬呢,謝謝
老師,你好,我們有個員工簽訂的是勞務合同,但是每月還是按照考勤工資表造冊發(fā)放工資的,這種情況個稅申報是按照工資薪金還是勞務報酬來申報?
材料拿貨價一個12 材料拿貨價一個100在材料_個12 市場上賣的是50還要電費雜七雜八人工請問怎么算?
請問去年勞務公司,差成本發(fā)票,能不能現(xiàn)在辦個體工商戶,開成本發(fā)票給勞務公司?
老師,請問注冊家族公司/集團公司有什么要求嗎?或者說實操是如何的?
籌建期交的房租在營業(yè)期需要攤銷嘛
我們是七月末才接手,啥也不到,只知道一個工資,我如果做七月份資產負債表啥的,也做不了啊,資產那邊0,負債和所有者權益這有數(shù),也不行啊
那就算到8月一起嘛。
不計提了不行嘛
正常情況下需要計提。
老師八月份補計提七月份的這樣也可以對嘛
可以的,沒問題的哈
老師就算給他做到八月份,那我資產負債表不平啊,負債和所有者權益總數(shù)比資產總數(shù)多出來那七月份計提那個數(shù)啊
你的初始數(shù)據(jù)沒有平我也沒辦法了哈
老師那這樣咋辦啊,
有多少數(shù)據(jù)就做多少數(shù)據(jù)了。憑證是平的,報表就是平的啊
主要是現(xiàn)在找不到數(shù)據(jù)啊,我們是從別人那接手過來的快遞公司,他們欠幾天快遞員工資,我們這邊次月發(fā)一下,就這樣
現(xiàn)在 你告訴我為什么不平呢?
我七月份沒有別個數(shù),只知道給快遞員發(fā)七月份工資
為啥不交接會計資料呢?這個就得找老板了。我也幫不上你了