6月應(yīng)出勤天數(shù)是多少天 實(shí)際出勤天數(shù)是多少天
請問老師,晚上我看了初級經(jīng)濟(jì)法的體驗(yàn)課,有些疑問,課上說,自用工之日起一個(gè)月,需簽訂勞動(dòng)合同,否則勞動(dòng)者有權(quán)索要2倍工資,最多支付11個(gè)月。我想起我剛畢業(yè)那會(huì)去上班,公司既沒有跟我簽勞動(dòng)合同,也沒有交社保,沒有交社保和索要雙倍工資有沖突嗎?現(xiàn)實(shí)生活中很多公司沒有和員工簽勞動(dòng)合同,或者是沒有交社保,那這是不是都違法的,可以申請勞動(dòng)仲裁?
老師,2021年,一個(gè)員工工資是每個(gè)月規(guī)定的7600,6月15號開始上班,公司交社保300,自己交200多,那按勞動(dòng)法他的6月工資是多少?
老師,你好!如果公司與員工簽訂不固定期限勞動(dòng)合同,開始日期從2020年4月10開始,合同中寫有工資金額每月多少錢的,公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)下滑,想辭退員工,但是員工不同意,員工要補(bǔ)償5個(gè)月補(bǔ)償金,但是公司也不同意這樣補(bǔ)償,所以公司決定降低工資讓他繼續(xù)上班,這樣公司違法嗎
你好老師,我覺得這道題不對,題中說了這個(gè)員工,他是因?yàn)楣静唤o繳納,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)而離職。 那一直到7月15號,為什么不是按那個(gè)罰款,就是300%是他的,工資乘以3,再乘以他上班的月數(shù)賠償,而是要按這個(gè)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償完全不對。
老師你好,如果公司有個(gè)員工不繳納社保和個(gè)稅,那工資不能稅前扣除,如果他每個(gè)月的工資是一萬,請問對于公司來說要多交多少的稅?
老師,請問公司股東(后面會(huì)在工商變更)未在工商局做股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更,股東是否可以把各自占股金額轉(zhuǎn)入公司做投資款,投資款都入資了,公司暫時(shí)不盈利情況,做股權(quán)轉(zhuǎn)讓會(huì)不會(huì)涉及個(gè)稅或者印花稅
已銷售產(chǎn)品退回及返工入庫怎樣做賬
老師如果當(dāng)月有增值稅出口退稅,又要交稅,退稅金額能抵減應(yīng)交增值稅嗎
老師這個(gè)票可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅嗎
人工成本以勞務(wù)票入賬的好處有哪些
如果有暫估的庫存發(fā)現(xiàn)還有期末余額,可以直接沖嗎?
老師,我想問一下,個(gè)人在公司兼職內(nèi)勤,文職工作。我代開發(fā)票的話是開什么項(xiàng)目名稱
老師,提問,取得租戶的租金和電費(fèi)收入,不開票,要怎么報(bào)稅
老師,這題24年1-6月為什么不算上呢,只算了研究生每月扣除2000?
老板給的家用買菜,日用品的發(fā)票記到什么科目比較好,一般是蔬菜熟食飲料洗衣液等
不請假的情況下,正常出勤
那你們公司6月應(yīng)出勤天數(shù)多少天
應(yīng)出勤21天
同學(xué)你好 那就是7600/21*實(shí)際出勤天數(shù) 你得看實(shí)際出勤是多少天
然后再減去自己交的社保
不是,老師,實(shí)際6月15號上的班,到6月30號啊,具體是多少錢?
實(shí)際出勤是多少天 不知道你們怎么休班的
周末雙休,麻煩老師給算下,我也不知道具體實(shí)際多少天
節(jié)假日正常休
12天 7600/21*12-200多 這樣計(jì)算就行了
為什么是12天
一共出勤就是12天的 你可以找出日歷數(shù)數(shù)