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勞務(wù)分包是指承接業(yè)主或總包分包出來的業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣是指派遣公司將勞動(dòng)者委派到用工單位工作。

2021-10-08

你好！勞務(wù)外包標(biāo)的“勞務(wù)”，分包是外包之后的再分包出去，后者標(biāo)的“人”。

2022-05-14

學(xué)員，你好，兩者區(qū)別較大，不同弄點(diǎn)是各自適用情況如下：（1）法律關(guān)系不同。勞務(wù)分包適用于民法中的《合同法》及其他建筑施工行業(yè)法規(guī)，主要是發(fā)包方和承包方的法律關(guān)系；而勞務(wù)派遣適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，是勞務(wù)派遣單位、實(shí)際用工單位和勞動(dòng)者三方之間的法律關(guān)系。（2）員工管理關(guān)系不同。勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者與用工單位雖然不存在勞動(dòng)關(guān)系，但由用工單位管理，要遵守用工單位的規(guī)章制度；而在勞務(wù)分包中，勞動(dòng)者由承包公司自行管理，各項(xiàng)工作制度和用人制度也由承包公司自行制定。（3）勞務(wù)分包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)分包單位完成的工作量結(jié)算，其合同標(biāo)的一般是“事”；勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用，其合同標(biāo)的一般是“人”?；蛘哒f，勞務(wù)分包下，發(fā)包方買的是“勞務(wù)”，而勞務(wù)派遣下，用工單位買的是“勞動(dòng)力”。（4）違法的后果不同。勞務(wù)分包適用《合同法》，發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù)，發(fā)包單位對(duì)承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任；勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2021-12-29

勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容，是屬法律定義的一種經(jīng)營形式。勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別。兩者的相似之處，是勞動(dòng)者都在為法律上的雇主之外的單位干活，但不同之處在于“管理權(quán)”。在勞務(wù)派遣中，派遣公司提供勞動(dòng)者之后，就不再對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行指揮，也不干預(yù)生產(chǎn)過程。用工單位在生產(chǎn)經(jīng)營上，對(duì)派遣員工擁有和正式員工一樣完整的管理、指揮權(quán)力。用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用精確到人:每個(gè)勞動(dòng)者的工資、社保和人頭費(fèi)(管理費(fèi))。而勞務(wù)外包的管理權(quán)則在外包公司手上，企業(yè)將某項(xiàng)業(yè)務(wù)外包給外包公司后，不再干預(yù)具體的業(yè)務(wù)操作，由外包公司自行判斷、自行操作。企業(yè)支付外包公司一筆總的費(fèi)用。

2024-01-02

同學(xué)，你好勞務(wù)分包指計(jì)件或者計(jì)時(shí)的方式把工程的勞務(wù)分包給勞務(wù)承包人，由工程承包人支付勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。勞務(wù)分包主要是單位與單位，勞務(wù)派遣是單位與個(gè)人。

2020-11-17