好,就跟工資一樣,必須通過應(yīng)付職工薪酬過渡一下。
老師好!報銷探親費:借:管理費用-福利費,貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費。借:應(yīng)付職工薪酬-福利費,貸:庫存現(xiàn)金。 還是不通過管理費用,直接入應(yīng)付職工薪酬
福利費為什么要通過應(yīng)付職工薪酬-福利費,而不能直接做成管理費用-福利費呢
福利費,為什么要通過應(yīng)付職工薪酬福利費核算,直接走管理費用福利費不行嗎?有什么區(qū)別?
老師,我想問一下比如員工的聚餐費需不需要通過應(yīng)付職工薪酬-福利費呢?還是直接入管理費用-福利,不通過應(yīng)付職工薪酬-福利過度呢?
老師請問一下借:管理員—福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬福利費,什么情況下需要走應(yīng)付職工薪酬福利費,什么情況下不需要,我之前都是直接借管理費用—福利費,貸應(yīng)付職工薪酬福利費。
老師,在哪能找到公司的章程?
老師其他應(yīng)付款金額有點怎么辦呢?
銷售額不超過10萬免征增值稅,怎么開票?超過10萬減按1%開票?
老師好,我們是家電影院,兩個股東一起注資投資,開業(yè)后法人主持工作,設(shè)備貸款是以公司名義貸款的,后貸款經(jīng)查在法人名下,另一個股東平時不參與影院經(jīng)營,現(xiàn)在股東想退股的話,怎么退合適?
老師,我買的課程有沒有進出口的課程
9月新規(guī),要給每位員工買社保。之前有員工自愿不肯買社保,現(xiàn)在有什么策略可以解決公司給一些員工不買社保的情況。自己的公司。
老師,我公司是一般納稅人,現(xiàn)在要注銷了,發(fā)現(xiàn)賬上還有15萬庫存怎么辦,實際沒有了,也沒有進項了,怎么做分錄呢
老師,請問一下有沒有做庫存的表格,一般怎么做出入庫存入?
如果一家集團公司有十幾家子公司,合并報表是一家一家合并抵消的嗎?
老師,我想問一下,如果生產(chǎn)型的出口退稅,比如說他的出口退稅是10萬,但是本月留底稅額才8萬,有2萬的出口稅額沒有抵完的2萬,是不是可以留到下個月再繼續(xù)抵還是直接就不能抵了