老師，您好，我想問下，發(fā)放福利費必須是工資總額的14%嗎，還是其他比例也可以，可以不計提呢，如果計提的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費計提了再發(fā)放，是發(fā)到個人手里嗎？

我想咨詢個事，事業(yè)單位，按照賬上發(fā)工資的人數(shù)24人提取的工會經(jīng)費，節(jié)假日實際發(fā)放慰問品時也是按照提取經(jīng)費的24人數(shù)發(fā)放的，但是工會會員是20人，也就是說發(fā)放慰問品時是按照職工數(shù)發(fā)放的，比工會會員的人數(shù)多，這種情況符合規(guī)定嗎？

我想問下工會提取經(jīng)費是按照20個人工資提取比例的，給職工發(fā)放慰問品時是按照22人發(fā)放的，工會會員18人，這種情況可以不？

1．根據(jù)職工薪酬結(jié)算匯總表作相關(guān)分錄，按工資總額2%的比例計提工會經(jīng)費，按1.5%的比例計提職工教育經(jīng)費，醫(yī)療保險計提比例：單位負(fù)擔(dān)8%，個人負(fù)擔(dān)2%；住房公積金計提比例：單位負(fù)擔(dān)10%，個人負(fù)擔(dān)10%。 2.假設(shè)上述企業(yè)下月初發(fā)放工資，用銀行存款支付，此外應(yīng)由企業(yè)代扣代繳的個人所得稅為8 000元，請作出發(fā)放工資時的分錄。 3.假設(shè)該企業(yè)所在地政府規(guī)定按照職工工資總額的12%計提基本養(yǎng)老保險費。請作出計提養(yǎng)老金時的會計分錄。

老師，請問下公司成立獨立工會，工會成員有在職人員2人， 其余5人事勞務(wù)派遣人員（工資是勞務(wù)派遣公司發(fā)放），這種情況下，計提工會經(jīng)費時候勞務(wù)派遣人員怎么計提，也是借管理費用-工會經(jīng)費 ，貸應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費嗎？