我方新公司籌建期，社保沒有開戶。 現(xiàn)在我方一個人，工程上的，未簽任何合同，老板讓我每月給做5000工資，但是不發(fā)。等完成工程一定任務(wù)后，才一起給，可能持續(xù)1年。 目前憑證情況：發(fā)的工資表是每月跟在憑證后面的，工資發(fā)現(xiàn)金。 我作為會計怎么辦?出納崗位怎么處理？

領(lǐng)導(dǎo)說以后發(fā)工資都不能讓任何員工看到，應(yīng)該怎么操作？ 我們現(xiàn)在是制作工資表，領(lǐng)取人簽字然后給代賬公司

老師，你好，我們是這個情況，你給我們看看，我們怎么辦好，我們在甲公司任職，領(lǐng)導(dǎo)們掛職甲公司，但是他們沒有工資，我個稅系統(tǒng)上報的名字是幾個領(lǐng)導(dǎo)，都是0申報，我做的幾個月賬沒有工資分錄，然后我們公司我和一個同事的工資是乙公司發(fā)，乙公司不是勞務(wù)派遣公司，甲和乙沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系，但有業(yè)務(wù)合作，我們這個情況，我想問幾個問題，第一，我賬上一直沒有做工資的分錄是否合規(guī)，第二，我個稅系統(tǒng)上報的2個領(lǐng)導(dǎo)的工資，一直0收入，因為他們是掛職，沒有工資，是否合理合規(guī)，第三，我們工資由乙公司發(fā)，如果下個月，乙給我們發(fā)工資了，我要在賬上做工資賬嗎？

老師好！公司從2021年至今一直拖欠員工工資，而且公司到現(xiàn)在還沒有申報個稅及工資?，F(xiàn)在公司員工都出具工資未發(fā)證明讓法人簽字，讓我來核實簽字。請問一下我會不會有稅務(wù)風(fēng)險？現(xiàn)在如何規(guī)避？ 工資欠發(fā)說明是稅后固定月薪1萬元，這種情況下月工資應(yīng)該為多少？表如何制作？

就是說要人員就說在就說員工工資這一塊呀，一定要達到十幾個人以上，那么的話呢，我如果我們公司幫就說代。代付那個工資的話，那怎么操作啊，因為畢竟是就說加工，然后的話呢，嗯，你你沒有買，就說你自己買那個特定工商險的話也是。勞務(wù)派遣那一那一方去買，我們公司的話，不可能說就是說幫這個員工去買的，對不對。那問題是我們發(fā)工資，我們發(fā)工資這樣可以操作嗎？就是說比如有大概五個人幫，就是說幫代發(fā)工資，然后剩下的。加工費呀，就給那個外包那一個人，那那五個人的話，那我們公司要不要幫他買，就說特定工商險，就是以我們公司的名義去幫他買，這樣子就算就算。說是我們在職的員工。