我在單位是人事兼出納，行政，之前沒有會計的時候工資是我核算，后面會計來了工資核算事宜移交給了會計，近期有員工離職了，領(lǐng)導(dǎo)要我做離職員工薪資結(jié)算，合理嗎？工資要用2個人核算嗎？

在代理記賬公司快3個月了，前面有個同事干了8個月都沒讓她碰賬也不給漲工資，后來有個會計離職了，老板把離職戶給了才來2個月的同事， 8個月的同事不看她沒機(jī)會了，也不給漲工資也不給升職就離職了，后來那個2個月的同事接收會計也離職了，她們兩個同時提出了離職，這不又空缺了？應(yīng)該輪到我了按先后順序，還有個和我差幾天的小妹，我們兩個，結(jié)果他們今天交接把賬給了新來5天的小同事，我們先來的都沒機(jī)會，疫情導(dǎo)致很多單位倒閉，代理記賬的戶也少了，我還要在這堅持？？？一個月1200，3個月以后1600，天天跑外，關(guān)鍵總把機(jī)會給別人不給我，我都30了，錢也沒賺到，也怕他們這樣吊著我，，，，我該怎么辦

提問#我司建筑業(yè)，2022年管理人員工資合計發(fā)放100萬，2022年承接一個項目，公司給施工工人工資發(fā)放1000萬元，這些工人干完活就離開工地了。我的問題是： 1.2022年度匯算清繳表中《A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》這批干完活后離職的工人發(fā)放的1000萬工資要不要和管理人員工資一起填寫合計數(shù)? 2.2022年，殘疾人保障金的計算跟這批工人和工資發(fā)放有關(guān)系嗎？人數(shù)和金額是否考慮進(jìn)去核算呢？

老師們，我今年3月20-4月20份就在一家事務(wù)所做了兼職，一共就給我5千元工資，4月26日離職，事務(wù)所的會計沒在單位個人所得稅申報系統(tǒng)里填寫我的工資，因為工資發(fā)下來是到6月中旬了，我剛剛打我們本地稅務(wù)咨詢電話了，說不論勞動報酬所得還是工資所得必須單位代扣代繳，因為我現(xiàn)在已找到全職工作已在新公司申報了，之前離職的那家事務(wù)所非要我身份證號現(xiàn)在要申報個稅，這個不沖突了嗎？我說我在明年做個人綜合匯算清繳申報時自行補報可以嗎？