不過度，稅務(wù)查出有風(fēng)險嗎？

?你好? ?這個稅務(wù)不會有什么風(fēng)險； 只是說你們沒有按準(zhǔn)則做賬 違法準(zhǔn)則要求 ； 你們以后注意按準(zhǔn)則要求做賬 ； 到時 注意申報比如匯算 按你實際發(fā)生的金額報稅就行了。??

明白，那再請問如果有些不規(guī)范的企業(yè)，他們是不是也會出現(xiàn)沒有計提的情況？？？

?你好? ? 實際中有這樣的企業(yè) ；? ? 有的財務(wù)做賬不規(guī)范 就是直接做? 賬不走這個應(yīng)付職工薪酬過渡的?

那如果這樣稅務(wù)稽查會要求調(diào)整嗎？會不會被稅局罰款，畢竟沒有按照準(zhǔn)則要求進行操作？

你好 如果稅務(wù)局查詢稽查嚴(yán)格的話? ?不按準(zhǔn)則做賬? 可能罰款的；? ?

那這樣說的話，我的社保公積金不通過應(yīng)付職工薪酬過度的話，其實我的應(yīng)付職工薪酬數(shù)是變小了，是吧？這樣會直接影響我職工福利費的計算基數(shù)，是不是這個意思？

?你好? 是的。? 你不走的話 這個科目的發(fā)生額就少了 ；? ? 福利費最終你們自己匯算的時候 要去把這部分沒有做賬的 金額要加上去；? 有可能你沒有計入應(yīng)付職工薪酬過渡? 可能會導(dǎo)致你匯算 計算錯誤；??

我看了下，他們社保公積金沒有使用應(yīng)付職工薪酬過度，他們的福利費就直接按照全年每月實發(fā)工資的合計數(shù)來作為福利費的計算基數(shù)，匯算清繳他們是這么做的

?你好? ? 按規(guī)定? 都是需要做應(yīng)付職工薪酬科目過渡的；? ? ?匯算他們自己要把這部分 金額沒有走應(yīng)付職工薪酬科目的金額加上去報匯算；??

那意思就是他們沒有加，其實就不對咯？是不是呢？

請問社保公積金不通過應(yīng)付職工薪酬過度，會影響什么費用呢？比如我剛才提到的福利費就是一個，請問還有嗎？

?你好? ? ?沒有加肯定是不對的；? ? 費用不影響； 你們不是借方做了管理費用這些科目嗎? ?

不是不是，我是想問社保公積金不通過應(yīng)付職工薪酬來過渡會直接影響應(yīng)付職工薪酬的，那請問應(yīng)付職工薪酬又會影響什么？例如我說的福利費，他的計算基數(shù)就是應(yīng)付職工薪酬，我是想問這個，謝謝

?你好? ? ?1；? ?應(yīng)付職工薪酬科目會影響你們報表 負(fù)債表的 ；? 你們 比如? 沒有支付 肯定是應(yīng)付職工薪酬貸方有余額? ? 會影響負(fù)債類科目的；? ? 2.? ? ? 你沒有寫這個科目 。你自己到時只能去翻賬 計算 這個應(yīng)付職工薪酬的金額??

我這樣提問吧，應(yīng)付職工薪酬影響福利費嗎？影響工會經(jīng)費嗎？影響教育經(jīng)費嗎？

?你好? ? 不會影響你們總的三項經(jīng)費 ； 你只是做賬 的時候自己沒有做對而已 ； 你總得發(fā)生 業(yè)務(wù) 金額 你們都是知道的 ； 你計算基數(shù) 只能自己 去加 ；? ??

可問題是他們在核算這些的時候都沒有加上社保公積金單位承擔(dān)的部分，而是依賴賬套直接得出數(shù)據(jù)，所以我就覺得是影響了這些的