同學(xué)您好。 如果針對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施的程序可以?xún)H為實(shí)質(zhì)性程序,但不能只實(shí)施控制測(cè)試。 針對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn),1)要么將實(shí)質(zhì)性分析與控制測(cè)試結(jié)合,2)要么將實(shí)質(zhì)性分析與細(xì)節(jié)測(cè)試相結(jié)合,3)要么全部實(shí)施細(xì)節(jié)測(cè)試,4)要么將控制測(cè)試與細(xì)節(jié)測(cè)試相結(jié)合。滿(mǎn)意回答請(qǐng)結(jié)束并評(píng)價(jià),給個(gè)五星,謝謝。
針對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn),為啥只做實(shí)質(zhì)性程序和細(xì)節(jié)測(cè)試,不做控制測(cè)試,可行?
12題,針對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn),不能只實(shí)施控制測(cè)試嗎?
針對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn)可以不實(shí)施控制測(cè)試,直接實(shí)施細(xì)節(jié)測(cè)試嗎?
這個(gè)題也沒(méi)說(shuō)應(yīng)對(duì)特別風(fēng)險(xiǎn)僅實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序啊 控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性分析程序相結(jié)合 不是也可以嘛
甲公司存貨存在特別風(fēng)險(xiǎn),cpa在了解相關(guān)內(nèi)部控制后,未測(cè)試控制運(yùn)行有效性,直接實(shí)施了細(xì)節(jié)測(cè)試。恰當(dāng)嗎?為什么
老師,庫(kù)存股是什么科目,股本是什么科目
請(qǐng)問(wèn)老師,企業(yè)除了福利費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)還有什么是需要按比例扣除的?
請(qǐng)問(wèn)企業(yè)實(shí)務(wù)中什么專(zhuān)票是不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅的?員工來(lái)報(bào)銷(xiāo),餐飲費(fèi)之類(lèi)的發(fā)票應(yīng)該控制在多少比例合適?
老師,固定資產(chǎn)攤銷(xiāo)完了,然后賣(mài)二手出去收到的錢(qián)怎么入賬呀
應(yīng)付職工薪酬200萬(wàn)元,稅法規(guī)定允許本年稅前扣除金額180萬(wàn)元,超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分本年及未來(lái)均不允許稅前扣除 為什么不存在暫時(shí)性差異,影響應(yīng)交所得稅呢?
工資表人事做完了 發(fā)我 我算個(gè)稅填上 ,復(fù)核一下,發(fā)老板,之后老板網(wǎng)銀發(fā)工資,但是我對(duì)銀行流水的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)月銀行流水上面發(fā)的工資比實(shí)際工資表里面的應(yīng)發(fā)工資少一點(diǎn),我也不知道啥原因 沒(méi)問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)?6月銀行流水工資比工資表實(shí)發(fā)工資少200多元,所以我就把之前計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資的應(yīng)付職工薪酬就轉(zhuǎn)回一點(diǎn) 不知領(lǐng)導(dǎo)為啥少發(fā),你說(shuō)我用不用跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)下呢?
x在a公司股東 任股東發(fā)工資交社保 ,在b公司當(dāng)任法人 不在b公司 交社保 可以 在b公司發(fā)工資 按工資申報(bào)嗎
您好,老師,想問(wèn)下第一道題的第一小題,為什么墊支的營(yíng)運(yùn)資金=投產(chǎn)后增加的存貨+應(yīng)收賬款-應(yīng)付賬款?
請(qǐng)問(wèn)律所一般納稅人,每月應(yīng)申報(bào)增值稅和經(jīng)營(yíng)所得,工資薪金所得是嗎? 律師既領(lǐng)工資又是出資人,個(gè)稅經(jīng)營(yíng)所得和工資薪金都要申報(bào)嗎?
員工個(gè)人開(kāi)個(gè)體戶(hù),所在的公司查得到嗎