借管理費(fèi)用 工資,貸應(yīng)付職工薪酬 工資,發(fā)工資, 借應(yīng)付職工薪酬工資,貸銀行,
老師,上個(gè)月的工資計(jì)提也發(fā)放了,后面有一個(gè)臨時(shí)工的工資退回來(lái)了,那退回來(lái)的那個(gè)工資要怎么做賬?需要沖減計(jì)提的那個(gè)分錄嗎?
企業(yè)招已退休人員來(lái)公司上班,發(fā)放工資的分錄怎么做?工資需要計(jì)提嗎
企業(yè)招已退休人員來(lái)公司上班,發(fā)放工資的分錄怎么做?工資需要計(jì)提嗎
老師,您好,我公司有員工休產(chǎn)假期間了,個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)公司已經(jīng)交了,就是分錄不知道怎么做才對(duì),她休假的第一個(gè)月計(jì)提的工資有數(shù),扣完個(gè)人的要交的保險(xiǎn)后,實(shí)發(fā)工資就成負(fù)數(shù)了,計(jì)提的時(shí)候和發(fā)放的時(shí)候分別怎么做賬,第二個(gè)就沒(méi)有工資,只扣個(gè)人保險(xiǎn),實(shí)發(fā)數(shù)是負(fù)數(shù),計(jì)提和發(fā)放的分錄分別怎么做,等她回來(lái)上班后再?gòu)乃泄べY的月份里扣回來(lái)公司已代交的個(gè)人保險(xiǎn)部分,怎么體現(xiàn)出她要補(bǔ)的部分,謝謝老師
你好,企業(yè)幫公司退休員工延繳社保,需要報(bào)這個(gè)人的個(gè)稅嗎?實(shí)際沒(méi)有上班,也不會(huì)給對(duì)方發(fā)工資,這種該怎么處理?
一般納稅人開(kāi)房租費(fèi)發(fā)票是幾個(gè)點(diǎn)
老師,私立幼兒園收取的取暖費(fèi),屬不屬于免稅收入
請(qǐng)問(wèn)前期做錯(cuò)的賬進(jìn)入待處理財(cái)產(chǎn)損益,這個(gè)待處理財(cái)產(chǎn)損益以后該怎么處理?
如果預(yù)付賬款有貸方余額,做報(bào)表的時(shí)候可不可以把它加到應(yīng)付賬款項(xiàng)目中去?
請(qǐng)問(wèn)老師我們公司是文化傳媒公司,和平臺(tái)簽訂合同屬于印花稅范圍嗎
個(gè)體工商戶的查賬征收可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)核定征收嗎?
事業(yè)單位聘用人員沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,后考到體制內(nèi)單位需要工齡,這邊事業(yè)單位可以從新補(bǔ)簽合同給離職考走員工補(bǔ)交社保么
老師,A公司代B公司買(mǎi)固定資產(chǎn),B公司付款的,給A公司開(kāi)的票,現(xiàn)在B公司用著固定資產(chǎn)呢,那A公司怎么做會(huì)計(jì)科目
8月份出勤24天,26天滿勤,基本工資3000,8月按30天算,那應(yīng)發(fā)工資多少?
公司就做了一個(gè)人的工資,發(fā)放的時(shí)候直接用老板的其他應(yīng)付款,往來(lái)賬戶結(jié)算可以嗎
跟普通員工一樣也是先計(jì)提再發(fā)放?就不是不用扣五險(xiǎn)一金就行是吧?
是的,這個(gè)不需要交了,還有需要申報(bào)個(gè)稅,考勤表,這個(gè)工資表發(fā)銀行回單需要有哈,
好的,跟普通員工的核算方式一樣的對(duì)吧
是的是一樣的這個(gè),節(jié)假日同步吧?也是有帶薪休息吧?