老師，之前會(huì)計(jì)賬面上應(yīng)付職工薪酬貸方一直有余額，而且這個(gè)數(shù)字好多年都沒有變，這樣掛賬合適嗎？會(huì)不會(huì)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？我現(xiàn)在接手應(yīng)做如何處理？

2018年6月前，前面的會(huì)計(jì)把兩個(gè)員工的保險(xiǎn)公司買的大病醫(yī)療保險(xiǎn)掛的應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)9萬，這應(yīng)該累計(jì)了好幾年的了，在2018年10月建賬，把這筆數(shù)據(jù)錄入到應(yīng)付職工薪酬貸方余額，形成負(fù)債，其實(shí)這筆錢個(gè)人已經(jīng)交了，公司不用承擔(dān)，但前會(huì)計(jì)不問原因把這單子掛賬后，2018年報(bào)也沒處理，2019年年報(bào)賬上當(dāng)年計(jì)提的工資和應(yīng)付職工薪酬貸方的數(shù)據(jù)不同，原因就是她掛賬的這筆數(shù)據(jù)影響，在2019年年報(bào)時(shí)，老板讓我把這筆數(shù)據(jù)處理掉，該怎么處理

老師以前年度遺留的賬本上應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)貸方余額1萬，前面會(huì)計(jì)建賬把他入到貸方應(yīng)付職工薪酬貸方余額，，這筆賬追查以前年度這里面啥費(fèi)用都有，賬特別不嚴(yán)謹(jǐn)，一踏糊涂無法查明啥原因，老板讓2019年把這筆錢調(diào)入收入上稅了，我當(dāng)時(shí)分錄寫借應(yīng)付職工薪酬，貸營(yíng)業(yè)外收入，不知該咋樣處理才是最好的方法

您好老師，公司由于已經(jīng)更換幾任會(huì)計(jì)，賬面上的應(yīng)付職工薪酬-工資掛賬有5萬多，2019年以前但是手工賬比較混亂，自我2020年7月接手以來工資計(jì)提跟發(fā)放都是相符的，那這個(gè)一直貸方掛賬的應(yīng)付職工薪酬-工資是不是可以進(jìn)項(xiàng)調(diào)賬，借:應(yīng)付職工薪酬-工資50000，貸:未分配利潤(rùn)？實(shí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

老師，前任會(huì)計(jì)賬面上，應(yīng)付職工薪酬—工資有貸方余額17萬多；應(yīng)付職工薪酬—職工福利貸方負(fù)數(shù)三千多；應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)貸方負(fù)數(shù)1.6萬多；應(yīng)付職工薪酬—住房公積金貸方負(fù)數(shù)八千多；這是很多年前遺留問題，我也查不清原因了，請(qǐng)問如何平賬？