接手的賬務(wù)，以前建賬之前有筆貸方余額的應(yīng)付職工薪酬100000，這個計提時肯定入管理費用了，但管理費用每月肯定都入本年利潤結(jié)轉(zhuǎn)了，我問老板說不欠任何人工資，所以要將這個數(shù)據(jù)調(diào)入營業(yè)外收入，分錄咋寫老師，這事遺留四年了，直接借應(yīng)付職工薪酬貸營業(yè)外收入，還是先借應(yīng)付職工薪酬紅字貸管理費用

兼職人員工資到底計入應(yīng)付職工薪酬 還是勞務(wù)費啊 看以前問題 說哪個的都有。勞務(wù)費的話直接結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤還是轉(zhuǎn)到銷管財費用啊

勞務(wù)公司發(fā)放給人工的費用沒有單獨計入勞務(wù)成本，都是直接結(jié)轉(zhuǎn)到應(yīng)付職工薪酬的，借：主營業(yè)務(wù)成本，貸：應(yīng)付職工薪酬，這樣是不是不對？

老師，請問去年上半年計提的工資是直接計入勞務(wù)成本-職工工資的，由于沒有收入賬上的勞務(wù)成本還有很多沒有結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本的，年底我可以轉(zhuǎn)到管理費用嗎？

問題一：月子中心的護(hù)理部員工工資是計提到勞務(wù)成本里面嗎？那請問銷售部門總經(jīng)辦工資計提的時候可以跟勞務(wù)成本一起計提嗎？ 借管理費用-職工薪酬 銷售費用-職工薪酬 勞務(wù)成本 貸應(yīng)付職工薪酬 問題二：勞務(wù)成本是不是可以在結(jié)轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本成本里面 借主營業(yè)務(wù)成本 貸勞務(wù)費用 三：管理費用-職工薪酬是不是真不能結(jié)轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本里面？