就是正常情況下,你是應(yīng)該在a公司買社保的,然后B公司給你發(fā)工資,可以作為派遣處理。就相當(dāng)于你是a公司的員工,他給你買社保,但是暫時(shí)把你借調(diào)到B公司工作時(shí)間給你發(fā)工資可以。
我們老板有兩家公司(法人不同),公司員工在A公司報(bào)銷費(fèi)用(費(fèi)用確實(shí)是A公司實(shí)際項(xiàng)目產(chǎn)生的),但該員工的工資社保在B公司購(gòu)買發(fā)放的,A公司沒有給該員工發(fā)工資,經(jīng)常這樣產(chǎn)生報(bào)銷費(fèi)用,對(duì)A,B兩家公司有沒稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?
老師你好,我想咨詢一下:我受雇于A建筑勞務(wù)公司,在A公司購(gòu)買社保(只能在A公司購(gòu)買社保),A公司承包了B公司的工程項(xiàng)目,現(xiàn)在A公司要求我在B公司工地打卡,B公司發(fā)工資給我,A公司不發(fā)工資只夠買社保,我想問這樣有沒有問題,我要怎么處理兩邊才合法合規(guī)
我們有個(gè)A和B兩個(gè)公司,之前員工都是在A公司買社保發(fā)工資,但是B公司這個(gè)月要辦理安全許可證,就把兩個(gè)員工的社保在B公司繳納,但是行政操作失誤導(dǎo)致醫(yī)保還在A公司,但是養(yǎng)老在B公司,請(qǐng)問我要怎么做賬,工資是用哪個(gè)公司發(fā)合理呢
我想問一下,小明在a公司領(lǐng)工資,又是b公司的法人,小明在b公司的總公司代扣代繳社保,a公司承擔(dān)公司承擔(dān)部分社保費(fèi),就是發(fā)工資時(shí),a公司怎么扣他個(gè)人部分社保,畢竟不是在a公司繳納的社保,那a公司這邊怎么處理比較好呢?
老師,你好,我想問下,有一個(gè)時(shí)期的工程項(xiàng)目在B公司做,收入也在B公司,然后A公司的員工做這個(gè)項(xiàng)目,員工社保買在A公司,工資與申報(bào)工資在B公司,這個(gè)要簽什么樣的合同
集團(tuán)報(bào)表只有財(cái)務(wù)信息審計(jì)才需要組成部分重要性么,
請(qǐng)問社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)明細(xì)表可從哪里導(dǎo)出(有顯示單位繳費(fèi)金額和個(gè)人繳費(fèi)金額的)?
老師好!通過您的解答,我可不可以這樣理解:有證的設(shè)備購(gòu)買入新公司帳務(wù),可以進(jìn)行抵扣+攤銷 無證的不動(dòng)產(chǎn)+設(shè)備租賃入新公司 可以進(jìn)行費(fèi)用攤銷 這樣分開會(huì)不會(huì)少納一些稅?還是所有(有證無證的)都以租賃方式租入會(huì)少納稅?請(qǐng)老師幫我分別以新公司和老公司身份分析一下,有勞您啦!
購(gòu)進(jìn)存貨時(shí)部分沒有發(fā)票,用白條(20萬)抵,并用樂移動(dòng)動(dòng)平均法計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)了銷售成本,所得稅匯算時(shí)如何調(diào)增?是要扣除20萬重新計(jì)算銷售成本并將與原來的銷售成本差額調(diào)增嗎?
所得稅匯算清繳時(shí)提示營(yíng)業(yè)收入跟增值稅報(bào)表不一致。這個(gè)該怎么處理啊
老師你好!事業(yè)單位醫(yī)療行業(yè),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本年盈余-醫(yī)療盈余年末結(jié)轉(zhuǎn)到哪個(gè)科目
24年12月工資忘記計(jì)提,我在2025年1月直接補(bǔ)計(jì)提到管理費(fèi)用里了,這樣賬務(wù)處理有沒有風(fēng)險(xiǎn)
增發(fā)新股為什么不是風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖,而是風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移?
老師,我們是一般納稅人事旅游行業(yè)實(shí)行差額征收,24年有筆成本發(fā)票80萬收到了,由于疏忽,25年5月才發(fā)現(xiàn),可以直接做到25年的成本里面嗎
鄉(xiāng)里面的租賃費(fèi)(沒生產(chǎn),屬于管理費(fèi)),沒有發(fā)票,匯算清繳時(shí)具體在哪個(gè)表調(diào)整
A公司經(jīng)營(yíng)范圍有勞務(wù),但是沒有派遣資質(zhì)資質(zhì),怎么辦?
很多地區(qū)已經(jīng)取消了這個(gè)勞務(wù)資質(zhì)。