老師你好，由于疫情社保的 單位部分2-6月要減免，但我們2月份我們這邊具體政策還沒(méi)有出來(lái)，所以二月份就正常計(jì)提和繳納了，我們社保局沒(méi)有把款退回來(lái)，2月份的單位部分直接就沖減以后月份的個(gè)人部分，那我三月份的分錄是這樣做的，你幫我看看對(duì)不？ 第一步，我是先紅沖2月份計(jì)提的單位部分的社保費(fèi)用 借：應(yīng)付職工薪酬--------社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)? 1953 ???? 貸：管理費(fèi)用 ---------社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）1953 第二步，已經(jīng)繳納的二月份單位部分的社保費(fèi)用沒(méi)有退回給我們，直接轉(zhuǎn)成了社保暫存款里， 借：其他應(yīng)收款-----應(yīng)退未退1953 ???? 貸：應(yīng)付職工應(yīng)酬-----應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)??? 1953 ?????????????????????????三月份繳納的個(gè)人部分，貸方科目就是沖減的其他應(yīng)收款---應(yīng)退未退

比如，新增A員工實(shí)發(fā)工資3000元，每月個(gè)人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局當(dāng)月扣除社保不含A員工的部分，在下月一共扣了A員工兩個(gè)月的社保，分錄：計(jì)提時(shí)借：管理費(fèi)用-工資3050 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資3050 計(jì)提公司社保 借：管理費(fèi)用-公司社保 55 貸：應(yīng)付職工薪酬-公司社保55 實(shí)際繳納社保時(shí)調(diào)整社保 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 50 貸：管理費(fèi)用 50（個(gè)社部分） 借：應(yīng)付職工薪酬-公司社保 55 貸：管理費(fèi)用-公司社保55，想問(wèn)我這樣做分錄有問(wèn)題嗎？

老師，疫情期間正常繳納了社保費(fèi)，但是后來(lái)有政策單位部分減免了。多的那部分社保沒(méi)有給直接退回來(lái)，而且沖抵個(gè)人費(fèi)用了。正常個(gè)人部分是需要正常交的，現(xiàn)在不需要交了，因?yàn)樯绫Ｙ~戶里有單位部分多的錢(qián)。一直抵扣沒(méi)了單位部分多交的錢(qián)。因?yàn)閭€(gè)人正常扣社保費(fèi)用，需要計(jì)提借:應(yīng)付職工薪酬貸:其他應(yīng)付款－個(gè)人部分－失業(yè)保險(xiǎn)。但是現(xiàn)在錢(qián)不用交出去，這樣其他應(yīng)付款就不平，想問(wèn)問(wèn)分錄怎么做，是需要沖回管理費(fèi)用么。畢竟不交的這次錢(qián)是社保賬戶里單位部分抵扣的。

老師，我的應(yīng)付職工薪酬和管理費(fèi)用不相等，差在社保費(fèi)。這個(gè)金額我沖減了管理費(fèi)用，我做的分錄是借:其他應(yīng)付款－個(gè)人部分社保 貸:管理費(fèi)用。因?yàn)橐咔槠陂g我們交了1，2月份社保，社保局沒(méi)退回我們賬戶，留下來(lái)抵扣個(gè)人部分了。所以我們有幾個(gè)月雖然個(gè)人沒(méi)減免但是不用往社保局交費(fèi)用了。

老師，我請(qǐng)教下。關(guān)于員工社保個(gè)人部分的賬務(wù)處理，因?yàn)楣竟べY沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)發(fā)，社保又是每月交了的，交的時(shí)候個(gè)人部分借：其他應(yīng)收款-社保-個(gè)人部分 貸：銀行存款 。我能不能在計(jì)提工資時(shí)做成借：管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬。然后借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收-社保-個(gè)人部分，不等到發(fā)工資的時(shí)候才做這筆分錄