年終獎會影響社保基數
老師,給員工交社保按當地最低基數繳納,做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放, 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅,都是企業(yè)承擔了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認為會有風險。工資基數一定是包含個人部分社保和個稅的,這部分沒有算在工資基數前,會少交參保金,影響下一年度的社保基數。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數不對。一定會有風險吧。工資表中基數應把個人社保和個人承擔的個稅算在工資表基數前合計成總數。
老師你好,我想問一下,就是前任會計做的工資都比較低,因為他交社保是按最低繳費基數,那么就是年末啦,成本就比較低,我就想把全年的這個工資多做一些,會不會涉及到社保。我應該以補發(fā)工資形式好 還是年終獎好
老師您好, 年終獎影響社?;鶖祮?? 在上海,基本工資5500,都是按最低的交的社保, 年終獎15萬,應該怎么發(fā)放交稅最少? 會影響下一年的社保繳費基數嗎?
老師您好!員工工資有部分人每月都在8000元以上,但公司繳納社保都是按最低檔基數來交,為了次年社?;鶖颠€是最低檔交,發(fā)放工資明細如果做了“技能補貼、贍養(yǎng)補貼”每項1500-2000,這樣影響社保基數嗎?
老師,如果都是交滿15年,社保的繳費基數高或低,會影響退休后的工資嗎?影響大不?
老師 請問現在25年(還未做24年匯算清繳),發(fā)現23年費用有誤,漏記20w費用,如何做會計處理。分錄以及如何申報
用黃筆圈的這個,無形資產的攤銷是 960000?8?12??6=10000 對嗎
你好,老師,請問下這個人所得稅,自已申報和公司申報,有啥區(qū)別
老師,您好!我們是白酒經銷商,每個月會與廠家核銷幾筆費用,核銷完后款項并不是直接打給我們,而是劃入他們的終端里面,下次我們在終端里面下單購貨時直接抵扣,請問這個該怎么做賬?
固定資產處置了 累計折舊小于本年折舊,那匯算清繳的時候,需要把原值和折舊加回去嗎?
老師,1月支付的費用,做了長期待攤分錄,可以在1月做攤銷嗎?
老師,城鎮(zhèn)土地使用稅計稅依據是什么來的
老師,請問我這樣做對嗎,感覺做錯了
老師,這題A選項不應該是其他應收款嗎
老師,新版電子稅務局里面,怎么查去年一整年交了多少稅款?就是工商年報里面的應納稅總額要在電子稅務局里面怎么快速統(tǒng)計?
01按全年一次性獎金計算 無論當月工資是多少,先將全年一次性獎金除以12得到商數,用這個商數作為應納稅所得額先在稅率表中找到對應的稅率和速算扣除數。 應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數 02并入綜合所得 假設1月發(fā)放年終獎,年終獎+1月工資作為1月工資收入計算個人所得稅: (年終獎+1月應發(fā)工資-1月免稅收入-(起征點)5000*1-1月個人負擔三險一金-1月專項附加扣除-1月其他扣除) 年終獎個稅避稅方法:每月工資不交個稅或交的個稅較低,建議選擇方法2(并入綜合所得)。每月工資個稅較高,建議選擇方法1 (全年一次性獎金優(yōu)惠算法)。
那應該是要并入綜合所得,只加1月份的?
不需要加全年的,減去全年的五險一金,全年的專項附加扣除嗎?
你好,你的理解是正確的
是用15萬+5500-5000-一個月的五險一金-一個月的專項附加扣除?
不是用15萬+5500*12-5000*12-12個月的五險一金,12個月的專項附加扣除?
5萬+5500-5000-一個月的五險一金-一個月的專項附加扣除
謝謝啊,一直以為年終獎要并入全年累計一起計算,要減去全年的可以扣除的
原來一直算錯了。。
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