老師，我給你說一下我們的經(jīng)營模式，是個體戶給客戶提供勞務(wù)，每個月需要給對方客戶代開專票，客戶給我們轉(zhuǎn)款到法人銀行卡上，開發(fā)票的金額大概在15000---20000左右，是查賬征收的，現(xiàn)在就是沒有成本，我就讓老板找?guī)讉€熟人當(dāng)臨時工，做臨時工工資做成本。但是臨時工我做了2000多，不繳納社保，但是不申報個稅。就是怕后期稅局查臨時工高于800元，也需要繳稅。

老師，我們是水果批發(fā)商小規(guī)模納稅人，會從外地進(jìn)貨到自己倉庫，找工人搬運(yùn)再送到銷售的客戶那，這些都是臨時工，每天會有7到10多個臨時工人干活，每個臨時工人每天的工資是180到300多左右，現(xiàn)在要從基本戶發(fā)工資給工人，請問老師我要和工人簽合同嗎？我要做工資表發(fā)工資嗎？臨時工的工資要申報個稅嗎？老師我要從基本戶打款給工人怎么樣才符合稅法的規(guī)定和降低公司的涉稅風(fēng)險，從公戶發(fā)沒給臨時工交社保，請老師回復(fù)我的每一個問題，謝謝！

老師您好：我們公司是一般納稅人，銷售加工工煤炭企業(yè)。2021年工資（8-11月工資總額98200元），核算分錄是①借生產(chǎn)成本-工資，貸：現(xiàn)金（沒有通過制造費(fèi)用過渡）。②借庫存商品，貸生產(chǎn)成本-工資。憑證后面簡單附列了工資表及成本分配表 且沒有通過應(yīng)付職工薪酬科目，公司員工有15人，且沒有繳納養(yǎng)老保險，因為這些人是臨時季節(jié)性用工（沒有簽臨時工合同）每個人工資每月也在1500元左右，且都是有低保的，所以不敢申報報稅 2022年5月沒有納稅調(diào)增，現(xiàn)在想把這98,000進(jìn)行2023年5月所得稅納稅調(diào)整，，可是22年我們的工資和個稅都是相符，如果我在23年5月進(jìn)行所得稅調(diào)整的時候，能不能引起數(shù)據(jù)異常風(fēng)險？沒通過應(yīng)付職工薪酬科目明年納稅調(diào)增也沒有地方調(diào)啊，請問老師該如何處理這個棘手的問題？

老師，你好， 請教個問題：我們公司是做設(shè)備的，會需要到全國各地安裝，這樣安裝隊里面有部分是臨時工，工資發(fā)放的時候 是公司 通過個人戶（法人的）轉(zhuǎn)給隊長 隊長轉(zhuǎn)給臨時工 不報個稅 合理嗎？應(yīng)該怎么做更合理一些呢

老師下午好！請問一個問題哈老師，麻煩問一個問題可以嗎？我公司為小規(guī)模企業(yè)，平時給公司法人發(fā)工資每月4950元，但是法人家有兩個上學(xué)的孩子，還有一個老師，前面沒有給法人做個稅扣除項添加，不敢多發(fā)工資，現(xiàn)在兩個月前給老板做了個稅扣除項的添加，這樣的話公司法人一個月1萬的工資也基本不交個人所得稅，所以，我從二季度末6月份給法人計提了1萬的工資，這樣合理嗎？會有稅務(wù)風(fēng)險嗎