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當(dāng)年的工資延遲到第二年發(fā),員工為什么會(huì)虧呢

2020-11-09 21:54
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齊紅老師

職稱:注冊會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2020-11-09 21:54

同學(xué)你好 兩年合并計(jì)稅吧

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快賬用戶3095 追問 2020-11-09 21:55

前一年的稅不交呢

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齊紅老師 解答 2020-11-09 22:04

工資在實(shí)際發(fā)放的月份繳納稅金

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同學(xué)你好 兩年合并計(jì)稅吧
2020-11-09
根據(jù)現(xiàn)行的延遲退休政策,員工達(dá)到法定退休年齡后,如果想延遲退休,需依據(jù)以下規(guī)定: 法定退休年齡的調(diào)整:從2025年1月1日起,男職工的法定退休年齡從60周歲逐步延遲至63周歲,女職工的法定退休年齡從50周歲、55周歲逐步延遲至55周歲、58周歲。 彈性延遲退休:職工達(dá)到法定退休年齡后,所在單位與職工協(xié)商一致的,可以彈性延遲退休,延遲時(shí)間最長不超過3年。 書面協(xié)商與告知:單位與職工需提前1個(gè)月以書面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)
2025-04-08
當(dāng)期發(fā)現(xiàn)的當(dāng)年度的會(huì)計(jì)差錯(cuò)當(dāng)期發(fā)現(xiàn)的當(dāng)年度的會(huì)計(jì)差錯(cuò),?論重?還是?重?,都應(yīng)當(dāng)?即調(diào)整當(dāng)期相關(guān)項(xiàng)?。這樣處理的原因在于:當(dāng)年度的會(huì)計(jì)報(bào)表尚未編制,?論會(huì)計(jì)差錯(cuò)是否重?,均可直接調(diào)整當(dāng)期有關(guān)出錯(cuò)科?。會(huì)計(jì)上產(chǎn)生暫時(shí)性差異,包括應(yīng)納稅暫時(shí)性差異和可抵扣暫時(shí)性差異,應(yīng)納稅暫時(shí)性差異就是導(dǎo)致未來期間多繳稅的差異,可抵扣暫時(shí)性差異就是導(dǎo)致未來期間少繳稅的差異。因?yàn)榇嬖谶@兩種暫時(shí)性差異,就會(huì)導(dǎo)致以后多繳稅或少繳稅,也就是遞延到以后的所得稅,以后可能多交,也可能少交。站在現(xiàn)在時(shí)點(diǎn)來看,以后要多繳稅就是一項(xiàng)負(fù)債,稱為遞延所得稅負(fù)債,反之,以后可以少繳稅就是一項(xiàng)資產(chǎn),稱為遞延所得稅資產(chǎn)。
2022-07-18
你好 對的 是這么做的
2021-02-08
你好,他是在個(gè)稅APP里面填寫的嗎? 是不是選擇扣繳義務(wù)人的抵扣?
2020-10-06
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