正常九月工資應(yīng)該是扣九月公積金的,
目前在做10月的賬。10月初發(fā)放9月工資時(shí),扣除了公積金個(gè)人部分。但是10月初有員工離職。之前的做法,都是發(fā)放工資時(shí),扣除下個(gè)月的公積金個(gè)人部分。這個(gè)10月初發(fā)放9月工資時(shí),扣除的10月的公積金個(gè)人部分。但是10月公積金減員是10.15號做的。10.30號做的公積金扣款。那時(shí)工資表,還是按原人數(shù)來做的公積金。導(dǎo)致現(xiàn)在我的代扣,多扣了。并且自然人稅務(wù)系統(tǒng),也多填了。那這個(gè)該怎樣調(diào)整呢?是不是說可以理解9月工資表,扣的就是9月的公積金個(gè)人部分。
老師,我們公司7月份的時(shí)候扣除個(gè)人公積金是2880元,但是公司調(diào)整了公積金基數(shù),8月份賬上是扣3564,7月份從員工工資那里少扣除684元,現(xiàn)在發(fā)8月份的工資,要從7月份公積金少扣的部分補(bǔ)扣回來,之前7月份分錄看下面圖片,我現(xiàn)在做8月份的賬,8月份的分錄我要怎么調(diào)整補(bǔ)扣的那筆公積金
我們公司的公積金本來是自動扣款的,結(jié)果9月份銀行卡上因?yàn)殄X不夠,公積金沒有扣款,那我現(xiàn)在做9月份賬,我工資表上還是跟以前一樣,把員工那部分公積金扣了,就是個(gè)稅申報(bào)表和工資表一致,可以嗎? 等到10月份扣公積金的時(shí)候,我就把這筆扣的9月份的公積金做在10月份的賬上,可以嗎?
請問老師,我們當(dāng)?shù)卦?月5號公積金基數(shù)調(diào)整,由原來的174(個(gè)人部分)調(diào)整為181(個(gè)人部分),我們公司公積金是當(dāng)月繳納當(dāng)月的,那么在7月份發(fā)6月份工資時(shí)應(yīng)該是按照多少代扣個(gè)人部分的公積金?
老師,公積金當(dāng)月扣當(dāng)月的,但是公積金是次月才做,上個(gè)月公積金扣的時(shí)候就已經(jīng)計(jì)提了,是按扣的公積金計(jì)提的,但是這個(gè)月發(fā)上個(gè)月工資,才發(fā)現(xiàn)工資表上個(gè)人部分差了一塊錢,這個(gè)該問做
老師房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)留抵退稅能100%退嗎
老師想問一下,涉及商品銷貨退回,我在開具紅字信息確認(rèn)表錄入時(shí)單價(jià)和金額我應(yīng)該選擇含稅還是不含稅呢?發(fā)票顯示已經(jīng)抵扣,我看了原來的發(fā)票單價(jià)和金額是不含稅的,不確定我在開紅字信息確認(rèn)單錄入時(shí)選含稅還是不含稅
老師,給供應(yīng)商的現(xiàn)金折扣,是不是得體現(xiàn)在發(fā)票上?比如,我們向供應(yīng)商處采購的貨款,有200元不需要付給供應(yīng)商了,因?yàn)轫?xiàng)目結(jié)束了,后期也不會跟這個(gè)供應(yīng)商有合作了,現(xiàn)在我們在清理欠款情況。不需要付給供應(yīng)商的這200元,我這邊做賬做成財(cái)務(wù)費(fèi)用-現(xiàn)金折扣還是計(jì)入營業(yè)外收入?
因受邀到其他城市進(jìn)行市集擺攤,可能會有3-6個(gè)月左右,這樣的話需要重新辦理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照嗎
老師 我被這道題搞的很混亂。陳英老師基礎(chǔ)班講的是 土增稅,兩種算法,分為新建房和存量房。題里面說已經(jīng)自用了5年,是不是按照存量房?但是題里給的條件全是新建房的,為什么按新建房?如果按照新建房算法,題里面的印花稅,又是單獨(dú)算的,并非算在房子開發(fā)費(fèi)用里。這個(gè)到底是怎么個(gè)算法邏輯?
老師:請問去年的發(fā)票作廢,今年怎么入賬?
老師,這個(gè)月公司開了發(fā)票,這個(gè)月還能注銷不,還是要等到6月把稅報(bào)了都,才能注銷
辛苦圖片這個(gè)老師說下謝謝
老師,我們在25年 根據(jù)24年未分配利潤 做了股東分紅,這個(gè)股東分紅需要再匯算清繳的時(shí)候填寫分紅明細(xì)嘛?
老師您好!請問年度個(gè)人所得稅匯算清繳里可以扣除商業(yè)健康險(xiǎn)嗎?這個(gè)商業(yè)健康險(xiǎn)指的是什么?
那社保呢?9月扣10月的嗎?
盡量應(yīng)該是一樣的,九月工資里計(jì)提九月的社保和公積金,