我公司開了張信息技術(shù)服務(wù)發(fā)票，這個(gè)的成本是人工，我準(zhǔn)備加幾個(gè)人做工資，這張發(fā)票是9月開的，應(yīng)該把把個(gè)稅報(bào)到9月，但實(shí)際這個(gè)活是10月干的，給我提供服務(wù)的人員只讓把個(gè)稅報(bào)到10月，這樣我9月份的利潤就特別高。我是想先在9月坐上工資成本，但個(gè)稅是報(bào)在10月，這樣可以嗎

鄒老師，您好，我是9月15日拿到營業(yè)執(zhí)照，10月10日稅務(wù)登記為小規(guī)模納稅人季度報(bào)稅， 現(xiàn)在10月31日了，10月我沒有上報(bào)，那我如果9月計(jì)提工資的話，那9月份就會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用，10月份就應(yīng)該要季報(bào)和上報(bào)個(gè)稅嗎？如果要做工資的話可以補(bǔ)報(bào)嗎？會(huì)不會(huì)罰款， 因?yàn)槲?0月沒有上報(bào)，但我9月份有費(fèi)用，那我9月份工資可以是0嗎？有費(fèi)用但9月工資為0合法嗎？假設(shè)為0工資10月份還需要上報(bào)個(gè)稅嗎？我想9月工資為0.然后可以把9月的費(fèi)用在10月份入賬嗎？我10月沒有申報(bào)會(huì)不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，那我應(yīng)該怎么補(bǔ)救？謝謝老師

我想問一下我們公司中秋節(jié)在9月份發(fā)放了現(xiàn)金，那么這筆福利在下個(gè)月10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候，我是需要把這筆現(xiàn)金加到工資上申報(bào)個(gè)稅，然后報(bào)完個(gè)稅的時(shí)候，再把這筆現(xiàn)金在工資上刪掉，再按實(shí)際發(fā)放的工資發(fā)放給員工？

個(gè)稅申報(bào)的一個(gè)問題我一直不太明白，我以前的公司都是這個(gè)月底發(fā)上個(gè)月工資，比如11月30日發(fā)10月工資，那么12月初個(gè)稅申報(bào)，個(gè)稅系統(tǒng)上是顯示11月個(gè)稅申報(bào)，但實(shí)際我們用的是11月底發(fā)放的工資，也就是10月份的工資，然后11月份外賬上也是用10月份工資?，F(xiàn)在我到了一個(gè)新公司，是12月10日發(fā)10月份工資，那我12月初報(bào)個(gè)稅，是用哪個(gè)月工資？用12月10日發(fā)的10月份工資么？這樣的話我個(gè)稅就得拖到10號(hào)再報(bào)，包括12月初做11月的外賬，工資的憑證也要放10號(hào)再做了，因?yàn)槲覀兪切」颈容^亂，10號(hào)發(fā)工資，可能9號(hào)還要求改動(dòng)工資。還是說，12月初報(bào)個(gè)稅，用11月10日（也就是9月份）的工資？

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個(gè)問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報(bào)個(gè)稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險(xiǎn)一金已交，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險(xiǎn)一金，但是在發(fā)放的時(shí)候并未扣除個(gè)稅，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個(gè)稅，然后這個(gè)個(gè)稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000，這樣是對(duì)的是吧？